株式会社ベストマッチ
ベストマッチ

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株式会社ベストマッチ

採用コンサルティング/マーケティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
千葉

先輩社員にインタビュー

総合企画部 エージェンシーG チームリーダー
C・T
【出身】千葉工業大学  社会システム科学部 経営情報科学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人生に数回しか無い転職!それを裏で支えています
いまあなたが見ているようなリクナビも含まれる「求人広告」、特に中途採用やアルバイト採用メインの媒体を手がけています。
あなたが見ている広告を表側とすれば、現在の私の状況は「裏側」ですが、そこでは募集する会社の様々な想いやドラマが沢山あります。
例えば、「こんな事業計画があるから3人採用したいんだ!」というような想いに対して、「御社のこんなところが、きっとこんな人に合うと思いますよ!」と提案をして広告が出来ていきます。
人生に数回、とても大切な転職を成功させることで会社と人がイキイキと働ける社会をつくる為の取り組み、社会的意義が非常に高い仕事だと思いますよ。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分の手がけた広告で採用した人が新たな人事担当者に!
関東に複数の拠点を持つお客様で、千葉支店の人事担当の方から
「仕事量が増えたのでアシスタントとなる事務員を採用したいんですよ」
というご依頼を頂き、綿密な打ち合わせの末、
「これからアシスタントして頂く社員達を細かく紹介する」コンセプトの広告を出稿!
無事に狙い通りの方が採用できました。
そして半年ほど前に、人事担当者が本社へご栄転。後任となったのはなんと採用した方。
改めて働き心地の良さ、転職してよかったとの言葉を頂きつつ、
「自分のときと同じように、想いに共感して応募してきて欲しい」と仰って頂け
募集案件毎にどんな出し方がよいか、これまで以上に綿密にお打ち合わせ出来る関係性となりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 千葉を元気に!地元千葉でキャリアを高められる
学生の頃は超漠然と、沢山稼げる立派な社会人にならなきゃと思ってました。
そして、そうなる為には都内の大きい会社で働いていっぱい出世しなきゃ、と。
恥ずかしい程、稚拙ですし、みなさんはそうではないと思います。
それでも地元千葉で活躍したいという矛盾と葛藤が強くありました。
そんな中出会ったベストマッチ。決め手や好きな部分を上げるとキリがありません。
しかし特に印象深いのは、弊社部長の玉井が「我々の提供する価値は高く尊いものだ」と何度も説いてくれた事。社会人としての価値(=キャリア)を測るものさしは様々ですが、お客様に選ばれ続ける、感謝される、売上数字として返ってくるということを考えると、勤務地とかポストって自分には重要じゃない。「千葉が大好きで、千葉と成長していきたい」その理由で十分でした。
 
これまでのキャリア 2010年10月、キャリア(中途)入社→2013年にリーダー職昇格→2015年チームリーダー職に就任→エリア営業部の松戸・柏チームリーダー職等を経て、現在はインサイドセールスGにて活躍中

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「あなたしか出来ない特別な能力、それも数万に1人の!」なんてものがあれば別ですが、基本的にどんな仕事も、自分と誰かが関わって成立するのだと、この仕事をやっているとしみじみと実感します。
どんな人と仕事をしたいか、どんな風に関わりたいか、シンプルに考えてみると意識してなかった業職種が見えて、本当の天職に出会えるかもしれませんよ!

株式会社ベストマッチの先輩社員

企業と求職者を繋ぐ求人広告の営業

HR営業部 クライアントサクセスG チームリーダー
R・T

◆お客様の採用活動をサポートしつつ、若手メンバー育成に携わっています。

事業推進部 MA・コールセンターGおよびアカウントセールスG グループMgr
K・Y

企業の成長を助ける仕事です。

HR営業部 クライアントサクセスG グループMgr
K・H

求人広告メディアを通して人材採用のお手伝い

営業企画部 営業企画G グループMgr
K・U

お客様の悩みを聞いて、解決するまで一緒に考える。

制作・スタッフ部 スタッフG
A・E

掲載開始:2024/01/29

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