皆さん、こんにちは！ エネゲート採用担当です！
AIや人工知能などが発達する現代、「スキルアップをし、成長しながら働いていかなきゃいけない時代だ」と強く感じている方も多いのではないでしょうか。
当社・エネゲートは、そんな時代の変化に合わせ、社員のみなさんの学びをサポートする制度をここ数年で一気に手厚くしました。
教育制度の充実した会社で、成長しながら働いてみませんか？
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ここからは、当社の充実した教育制度をご紹介します。
【自己啓発支援手当】
「資格の教材、書籍を買いたい」「有料の講座を受講したい」など、勉強するのに何かとかかってしまう金銭的負担をカバーするための制度。
新入社員の方なら、5,000円～10,000円が毎月給与に、「自己啓発支援手当」として加算！
職級に応じて月30,000円まで増加する、金銭的に見てとても大きな制度です！
【チャレンジ研修】
テレビでCMも流れ、大手企業でも導入されている「Udemy Business」や「グロービス学び放題」をはじめとした動画教材サービスの受講費を、会社が8～9割負担！
『Udemy Business』 ：年間 2,000円 ※通常35,000円程度
『グロービス学び放題』 ：年間 1,000円 ※通常19,000円程度
【資格取得祝金制度】
勉強の結果、資格試験に合格した場合、2万円～25万円の祝い金がもらえます！
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相当充実した自己啓発支援で、会社内でも意欲的に学ぶ雰囲気が一気に高まりました。
少しでも魅力に感じて頂けた方は、お気軽に会社説明会へご参加ください！
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あなたのご参加をお待ちしています！！
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