こんにちは！アド・ダイセン採用担当です。
今回はエントリーシートの書き方 についてご説明したいと思います。
まず、当社はエントリーシートでの選考を行っておりません。
提出頂いたすべての方と面接でお会いする！というのがポリシー。
つまり、書類選考で落としたいわけではありません。
初めてお会いする方の合否を短い時間で判断するため
「どんな人か」「当社になじめそうか」「働いたらどんな感じだろう」と、いろいろ想像したいのです！
面接官はたくさんのエントリーシートを短時間で読みます。
なので、読みやすさが第一に重要です。
では、より読みやすいエントリーシートにするにはどうすればよいのか、実際に面接官経験のある社員に聞いてみました！
【読みやすいエントリーシートとは？】
・ガクチカや自己PRの一文目がタイトルのようになっていて【 】「 」で囲われている、または太字になっている。
・結論→理由→結論 の構成になっている。
・「自分の言葉」で「自分の経験」が書かれていると興味深く読める。
・簡潔で言い切っている文章の方が読みやすい。
(○○したいと思う→○○したい、○○ではないかと考え→○○だと考え 等)
【こんなエントリーシートは読みにくい…】
・誤字脱字がある。
・主語と述語があっていない。
・「～～ですが、～～ですが、」と言葉が重複している。
・一文が長く、何を伝えたいかわからない。
…作成後は必ず見直しましょう。意外と小さなミスは多いです。
できれば、第三者にもチェックしてもらうことをオススメします！
エントリーシートは「すごい経験・すごいスキルを書かなければならない」ものではありません。
私たちが知りたいのは「あなたがどういう人なのか」ということ。
ものすごいスキルを持っている方でも、当社には合わないと判断することもあります。
アルバイトや学業、サークルなど様々な切り口で、あなたらしさをアピールしてください。
自分らしいエントリーシートを作成することで、より自分に合った企業に出会えます。
それでは、たくさんのエントリーシート執筆に追われて大変な時期だと思いますが、頑張ってくださいね。
アド・ダイセンへもご提出いただけることを楽しみにしております♪
