飯島建設株式会社
イイジマケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
住宅
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材とは
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジできる人
 ・目標に向かって努力できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
仕事内容 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理
建築施工管理:店舗やオフィスビル、工場等の工事施工管理
土木施工管理:道路や河川、上下水道等の工事施工管理
※工程・安全・品質・原価の管理に加え、各種手続き・書類作成など、全てを管理していただきます。
(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工
木造建築物の新築や増築、改修工事等における大工になります
(3)【正社員】営業:建築営業
店舗、オフィスビル、工場等への法人営業(新規開拓)
建物の改修や新築の営業
応募資格 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
 長野
勤務時間 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(3)【正社員】営業:建築営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
採用ステップ&スケジュール 採用ステップは以下の通りです。

1 リクナビよりエントリー
2 会社説明会(WEBにて実施)
3 一次選考(WEB面接)
4 最終選考(対面面接・筆記試験)
5 内々定
※会社説明会参加後、一次選考を希望されるタイミングで、応募職種を選択して頂きます。
提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業(見込)証明書
応募資格補足説明 学部・学科は問いません。
施工管理・大工・建築営業に興味のある方をお待ちしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:198,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:5,000円/3時間24分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:5,000円/3時間6分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業

 現場手当(5,000円:固定残業代)、住宅手当(5,000円)、調整手当(大卒/10,000円、短大・高専・専門卒/8,000円)、別途:通勤車両手当(上限11,000円+燃料支給)、その他:資格手当、家族手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
 年2回
 備考:5月、11月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
 日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・表彰休暇)、エフ休暇(妊婦健康診断・婦人病健康診断等に取得できる休暇)※休日は当社年間カレンダーによる
 年間休日:115日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)、研修旅行(年度による)、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、当社で住宅を建てる場合は社員割引あり、自宅から勤務地までの通勤距離が50Km超の場合、住宅手当に代わり、賃借社宅として40%(上限40,000円)の家賃補助あり(但し、条件あり)、資格取得祝い金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理:建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】大工:木造住宅建設における大工(3)【正社員】営業:建築営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(社内)、新入社員研修講座(社外講座)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、上田情報ビジネス専門学校、関東学院大学、金城学院大学、信州大学、信州大学大学院、清泉女学院短期大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央工学校、東北芸術工科大学、富山大学、長岡造形大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、松本大学、明治大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

飯島建設株式会社
〒380-0928
長野市若里6丁目3番22号
担当:畑山
TEL:026-224-2000
Email:hatayama@iijima.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。