富士通Japanソリューションズ九州株式会社
フジツウジャパンソリューションズキュウシュウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
福岡

先輩社員にインタビュー

ソーシャルソリューション部
Y・K(2009年入社)
【出身】北九州市立大学  文学部 比較文化学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 グループ会社基幹システム保守
グループ会社(富士通Japan)の基幹システムの保守開発に携わっています。具体的には、既存のシステムを使用する中で日々生まれるユーザーの要望や不具合に対して対応方針を検討し、設計書の修正からプログラムの改修、テストまでを一貫して行っています。現在はAWSを用いて富士通グループの各社内に点在するデータを集約化し、データを利活用するための基盤である「OneData」へ受注売上データを移行する仕組みを開発しています。初めてのAWSでの開発のため、オンラインの教育制度も利用しながら日々勉強しつつ作業を進めています。
自分の携わったシステムが実際にグループ会社(富士通Japan)の業務で使用され、社員の作業時間の短縮化、効率化のために一躍担えること、縁の下で支えることができるということにやりがいを感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「子ども優先でいいからね」の言葉に支えられています
結婚を機に異動希望を出したところ、ありがたいことに数か月後には希望の事務所への異動を叶えていただけました。
現在は時短勤務でなおかつテレワークで仕事ができています。通勤にかかる時間がない上に残業もほぼないため、無理なく育児と仕事を両立することができており、恵まれた環境で仕事をさせていただいてるなと感じます。保育園の行事など予定があるときは途中退出にしたり勤務終了時間を早めるなど、フレキシブルに働くことができることも非常に助かっています。子どもの急病や看病で思うように働けず迷惑をかけることも少なくないですが、周囲の子育てへの理解もあり「子ども優先でいいからね」の言葉に支えられています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 充実した制度に柔軟な社風
私は文系出身でプログラミングも未経験でした。入社の決め手になったのは、選考を通して出会った採用の方や先輩が温かい方ばかりだったこと、あわせて、新人研修や1年間のOJT教育など、プログラミング未経験者でも安心してステップアップできる教育制度があったことでした。もちろんうまくいかないことの連続でしたが、トレーナ含めチームの皆さんに手厚くフォローしていただき、少しずつ着実に成長して行けました。そんな職場環境であったからこそこれまで続けることができていると思います。
今となっては、ライフスタイルにあわせられる充実した制度(産休、育休、フレックス勤務等)と、制度を利用しやすい会社の雰囲気も相まって、社員ひとりひとりが安心して長く働くための福利厚生が整っていることにとても魅力を感じています。
 
これまでのキャリア 新人研修後、本社産業システム部に配属(主に流通や会計のWEBアプリ開発)
→鹿児島システム部に異動(主に基幹システム保守)

この仕事のポイント

職種系統 システムエンジニア(SE)
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動期間は自分ととことん向き合える貴重な期間です。せっかくなので好奇心を持って業界、業種問わず様々な分野で活躍する人から話を聞いてみてください。その積み重ねによって、具体的に何がやりたくて何がやりたくないのか、働く自分の理想像が形になってくるのかなと思います。「ここだ!」と思える企業に出会えるといいですね。後悔のない就職活動ができるよう応援しています。

富士通Japanソリューションズ九州株式会社の先輩社員

キャッシュレス決済システムの内部処理開発

ソーシャルソリューション部
I・K(2021年入社)

医療機関向けのシステム導入と保守を行うシステムエンジニア

パブリックソリューション部
H・H(2020年入社)

鹿児島地場企業でのシステム開発・保守

エンタープライズソリューション部
Y・T(2021年入社)

障害者の雇用支援を行うシステムの開発

ソーシャルソリューション部
K・M(2021年入社)

製薬会社向けの製造販売後調査データ収集システムの開発

エンタープライズソリューション部
A・M(2020年入社)

自治体様向け「生活保護システム」の開発

パブリックソリューション部
M・K(2021年入社)

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掲載開始:2024/01/29

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