株式会社ノジマ
ノジマ

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株式会社ノジマ

東証プライム/小売/IT関連/広告/コンサル/接客/スポーツ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
通信/インターネット関連/商社(電機・電子・半導体)/家電・AV機器
本社
神奈川
残り採用予定数
50名(更新日:2024/10/18)

先輩社員にインタビュー

イオンモール川口前川店 季節AV情報Sスタッフ
J.S(2015年入社)
【出身】デジタルハリウッド大学  デジタルコミュニケーション学部 デジタルコンテンツ学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 リーダーとして部門をまとめる
部門リーダーという役職を務めております。接客販売だけでなく、部門スタッフに部門としての戦略などを共有して、同じ目標に向かって仕事ができるように努めています。その他、店舗のクリンリネス、電話対応、修理の相談や買って頂いたお客様へのアフターフォロー、商品の品出し等幅広く行っております。また、部門リーダーとしては、毎月、毎週、毎日の予算を立てています。他店舗のリーダー達と意見交換し合い、それを自店舗に反映させ、より多くのお客様に喜んでもらえるように、日々仕事をしております。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
全員でより良くする意見交換
仕事のやりがいは第一に接客です。初めてお会いするお客様と会話が出来る事が楽しく、やりがいでもあります。他には、一部門を任されるリーダーとして、どうやってもっと多くのお客様にお店に足を運んでもらうか、作戦を立てていく事です。スタッフの皆とアイディア出し合い、企画して、業績が上がると嬉しいです。スタッフのモチベーションも上がるので働く事がより楽しくなります。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自己成長できる環境
大学生3年の秋頃から就活は始めていました。就活サイトの登録をしたり、世の中の職種を調べる事から始め、冬頃には大規模な合同説明会から参加して、徐々にやりたい事を探していきました。早くから動いた方が良いと思ったのと、興味の無い業種の説明も受けるようにして見解の幅を広げるようにしていました。その中で、ノジマに出会いました。「入社年数関係なく挑戦できる会社」ということで、人として成長したいと思える社風だったので入社することを決めました。
 
これまでのキャリア ダイエー草加店 季節AV部門 部門リーダー

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職して仕事を始めてから学ぶ事、成長する事もとても多いです。就活が終わったらゴールではなく、自分が成長出来ると感じられる仕事を見つけて、実りある社会人になってもらいたいです。その為には業種関係なく幅広く興味を持ち、見解を広めていく事が大切だと思います。業界を絞っていたらノジマに出会うことはなかったと思います。視野を広く持ち、入社後のイメージができる自分に合った会社を見つけてみてください。

株式会社ノジマの先輩社員

お客様の負の解消

人財開発部 人事労務グループ 本部グループ次長
M.A(2016年入社)

コンサルティングセールス!~偏りのない、最適な提案を~

財務経理部 本部スタッフ
F.N(2016年入社)

お客様に合わせたフィットコンサルティング

販買推進部 人財開発室 人財採用グループ
K.S(2013年入社)

新入社員の成長したいを後押し

販買推進部 人財育成グループ 本部リーダー
Y.S(2015年入社)

ドコモの”プロフェッショナル”として、質の高いサービスを

総務部 広報
M.M(2013年入社)

生活に色を添える提案をしています!

海外事業部 本部リーダー
M.T(2012年入社)

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掲載開始:2024/01/29

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