興亜硝子株式会社
コウアガラス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ガラス・セラミックス
化学／化粧品 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 学卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 382名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
全学部全学科
★理系、文系問わず必ず活躍できる部署があります！
＜求める人物像＞
◎ものづくりに興味がある方
◎チームワークができる方 (協調性のある方)
◎コミュニケーションのとれる方
◎真摯に取り組む方
◎チャレンジ精神のある方
日本国内でデザイン～生産～加工まで一貫した
サービスと革新的な技術を提供する興亜硝子だからこそ、
幅広い知識やスキルを身に付け成長できる環境です！
全学部全学科
★理系、文系問わず必ず活躍できる部署があります！
＜求める人物像＞
◎ものづくりに興味がある方
◎チームワークができる方 (協調性のある方)
◎コミュニケーションのとれる方
◎真摯に取り組む方
◎チャレンジ精神のある方
日本国内でデザイン～生産～加工まで一貫した
サービスと革新的な技術を提供する興亜硝子だからこそ、
幅広い知識やスキルを身に付け成長できる環境です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術開発
マシンのスペシャリストを目指していただきます。 当社の市川工場にて、ガラス製品を製造するにあたっての様々な機械設備の開発、保守、改善、新設備の導入などを行います。 (2)【正社員】設計 当社の市川工場にて、ガラス製品の設計や金型の設計をお任せします。 製品設計部門と金型設計部門があり、 ２DCADや３DCADを使用し、製品の図面作成や生産で使用する金型の図面の作成行います。 (3)【正社員】生産管理 生産計画課と物流管理課がございます。 生産計画課 製造、加工の計画・進捗管理を行います。 物流管理課 在庫管理・加工場所へのびんの輸送手配 ・納入先への輸送手配など物流管理を行います。 (4)【正社員】商品開発 お客様の要望を再現するために関係部門・協力会社と連携して仕様を策定し、量産部門に引き渡します。 具体的には 各種加工試作・塗装色出し・校了品・製品ファイル管理・各種仕様書作製・新規加工・物性試験など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発
千葉、東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,901時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：246,000円 ※基本給：246,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発
年1回 備考：30歳までは自動昇給最低2000円 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※有給は初年度は入社時2日 半年後に10日 付与 計画有給日7日設けております。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】商品開発 期間：約半年～1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月7日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：22.2%
3年以内女性採用割合：77.8% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修管理者・養成通信教育・英会話研修・パソコン研修・小集団活動 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社が業務上必要と認める講習や資格取得の支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：６ヶ月おきに職務面談を上司と行い、確認する。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：製びん技士、検査技士、塗装技士等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、神田外語大学、慶應義塾大学、工学院大学、湘南工科大学、順天堂大学、清泉女子大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、帝京平成大学、電気通信大学大学院、東洋学園大学、東洋大学大学院、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明星大学、山形大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 千葉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
興亜硝子株式会社 人事担当 山下
〒132-0035
東京都江戸川区平井1丁目25番27号
mail：saiyo_koa@koaglass.co.jp
〒132-0035
東京都江戸川区平井1丁目25番27号
mail：saiyo_koa@koaglass.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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