こんにちは！
日研トータルソーシング株式会社の採用担当です(^^)/
就職活動をするにあたって、様々な企業の説明を受けて志望度を明確にしていきますよね。
でも企業のことがよく分からなくて「志望度がはっきりしない…」という方も多いのではないでしょうか？
そんな志望度を明確にしていく秘密をご紹介したいと思います。
1．自己分析をする
志望度＝企業とのマッチング度です。
様々な企業の説明を受けてマッチング度を判断するためには自分が何をやりたいか、どういった仕事に興味があるのか等をしっかりと見つめ直す必要があります。
これまでの経験や考え方や価値観などなど、あなたならではの色を見つけて下さい。
2．その企業でなければならない理由
しっかりと企業研究をしていなければ「うちの会社でなくてもいいんじゃないの？」と志望度を疑われてしまいます。
業界ではなく、その企業ならではの特徴と、自分がそこに引かれた理由をはっきりとさせておくことが大切です。
3．企業でのキャリアを想像する
就職はゴールではありません。
自分がその企業で将来的に何をしたいのか、どう貢献していこうと考えているのか、
その為にどういう働き方をしていかなければならないのか考える必要があります。
自分は何を大切にして働きたいのか、どこに魅力を感じるのかを明確にして、
企業のことをしっかりと調べた上で納得して選考に進みましょう。
ぜひこれらのことを意識しながら就職活動をしてみてください！
WEB上ではありますが、皆様とお会いできることを楽しみにしております。
下記より、ご予約お待ちしております！
