日研トータルソーシング株式会社【研究・開発・設計エンジニア職】
ニッケントータルソーシング

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日研トータルソーシング株式会社【研究・開発・設計エンジニア職】

メーカー/ものづくり/自動車/航空機/設計/化学/研究/IT
  • 正社員
業種
自動車
機械/インターネット関連/情報処理/化学
本社
東京
残り採用予定数
226名(更新日:2024/06/21)
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私たちはこんな事業をしています

説明会予約受付中!\文系理系、専攻は問わず、専門的な知識を活かしたい方も、これから身に着けたい方も/
研修制度が充実!奨学金返済制度あり!大手メーカーでキャリアがつめる!
技術基礎から開発ができるようになるまで、担当者がしっかり教えます!
私たちは5,300を超えるメーカー・IT企業の支援をしてきました。
技術のスペシャリストとして
自動車、航空機など興味のある製品を世に生み出していくことができます。

当社の魅力はここ!!

技術力・開発力

【ジブンの専攻を武器に!】日本を支える日研のエンジニア

これからのモノづくりは1つの会社で全ての課題を解決するのではなく、お互いの得意分野で役割分担をし助け合う世界。そんなモノづくりの世界において「専門性」という言葉はとても大切なキーワードになってきます。あなたが身に着けて来た「この分野では誰にも負けない!」という知識やスキルは武器そのもの。自分の「好き」や「得意分野」を武器に、世界から必要とされる存在になりませんか?【機械系なら】自動車をはじめあらゆる開発に貢献!【電子系なら】半導体・ナノテクノロジー分野も充実!【材料系なら】基礎研究から大手プロジェクト参画まで!【物理系なら】最先端技術開発への知見、インサイトの発掘!

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仕事内容

【内定前カウンセリング】【勤務地確約】”働きやすい”を実現

日研では「入社前のマッチング」「キャリアカウンセリング」に重きを置いています。勤務地エリアの確約はもちろん、自分の強みをどのように活かし活躍したいか?できるか?をじっくり入社前に対話することで能力を最大限発揮できる「働きやすい」配属を実現しています!【業界・分野別研修】機械・電気・IT・CADなど各分野に特化した研修施設も充実!【OBOGメンター&レベルアップ交流会】業界・技術分野を越えた横断型勉強&懇親会を定期開催!【英語取得支援】グローバルエンジニアとしての活躍に不可欠な語学習得も支援しています!

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待遇・制度

【従業員満足度9割超!】圧倒的な福利厚生で学べる!遊べる!

家具家電付きしかも初期費用全額負担の社宅制度、自己啓発支援(eラーニングやレベルアップ交流会、資格手当)、eスポーツサークル「e部活」、有給のみならず特別休暇の充実、女性の育休&パパ育休....これ以外にもたくさんの福利厚生・待遇で充実した「働く・学ぶ・暮らす」を実現しています。従業員アンケートによる満足度は90%以上超!!その秘密を満足度95%以上の説明会で見てみませんか?説明会では「学べる・身につく・プロになる」をコンセプトに【タイパ&事前知識不要】の”楽しめる”説明会を開催しています!まずは開発の仕事って何?日研て何者?と感じた方は参加してみてください!

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みなさんにはこんな仕事をしていただきます

皆さんの専攻や希望に応じて仕事内容が変わってきます。
少しだけ一例をご紹介します。【WEB説明会】で詳しくお伝えしています

□自動車開発設計(電気自動車・自動運転など)
□航空機開発設計
□家電製品設計(ロボット関係も有り)
□機能性材料研究開発
□産業機械設計・開発
□半導体製造装置の設計
□医薬品開発
□サーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用
□データ解析(ビックデータ) 等

会社データ

<事業内容> 【様々な分野における最先端のものづくりに関わる会社です】
自動車や航空機、家電、半導体、医薬品など、日本のあらゆるメーカー企業の
ものづくりの開発領域を技術面からサポートしています。

開発には「研究開発」「設計開発」「製造開発」の3つの領域に別れますが、

研究開発・・・10年、20年後に製品化されるよう研究を行う。また、商品の企画を行う。
設計開発・・・こんな製品を作りたいというものを図面に落としたり、試作品の制作、実験を通して
製品として具現化する
製造開発・・・大量生産するためにどのような形状にすれば、不良品が少なく、性能やデザイン性を保ったままできるかを考える。

この中でも当社は設計開発と製造開発に関わりを持ち、
こんな製品があったら良いなというものを実際にかたちにするということをしています。


また、「ものづくり」における『あらゆる「人」にかかわるソリューション』を、全国のクライアントに提供できる体制を確立。

【エンジニア職】の所属先となるエンジニア事業部は、技術者アウトソーシングの『NIKKEN ENGINEER』ブランドとして事業展開しており、今期で19年目。新たな成長エンジンとして、今後の拡大が大いに期待されています。
<設立> 1981年4月1日
<資本金> 5,000万円
<代表者> 代表取締役社長 清水 浩二
<沿革> 1981年04月 日研総業株式会社を東京都大田区蒲田に設立
1989年05月 「(株)アビリティーニッケン」を設立
1994年11月 東京都大田区蒲田に本社社屋完成
1996年12月 「(株)アルテクナ」の株式取得、子会社化
2001年04月 「(株)日本タクト」を設立
2004年05月 「(株)日研環境サービス」を設立
2004年10月 高崎テクノセンター開設
2004年11月 障害者雇用促進の特例子会社の認定取得
2005年03月 東広島テクノセンター開設
2005年10月 仙台テクノーセンター開設
2006年07月 「プライバシーマーク」取得
2007年04月 日研グループ健康保険組合 設立
2008年03月 サンワグループの株式取得、子会社化
2011年04月 環境マネジメントシステム「エコアクション21」認証登録
2014年08月 タイに合弁会社「Nikken (Thailand) Co., Ltd.(日研タイランド)」設立、
       タイのStaffers Recruitment Consultants Co., Ltd.と資本提携
2015年04月 熊本テクノセンター開設
2015年05月 名古屋CAD研修室開設
2015年10月 「日研トータルソーシング株式会社」に社名変更
2015年11月 北陸テクノセンター開設
2017年01月 日研タイランドがタイのWorld Asia Solution Co., Ltd.を子会社化
2017年04月 横浜テクノセンター開設
2017年05月 東京CAD研修室開設
2017年09月 名古屋テクノセンター開設
2018年03月 関西テクノセンター開設
2018年04月 東京技術センター開設
2018年06月 大阪技術センター開設
       アルムホールディングス(株)、アルムメディカルサポート(株)の株式取得、子会社化
2018年12月 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される
<事業所> ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫研究・開発・設計エンジニア職
┗┛┻━━━━━━━…‥∞
◆東日本エリア
東京、神奈川、千葉、山梨、宮城、山形、埼玉、群馬、栃木、茨城など
┣ 仙台オフィス
┣ 水戸オフィス
┣ 宇都宮オフィス
┣ 東京オフィス
┣ 新宿副都心オフィス
┗ 横浜オフィス

◆東海エリア
愛知、静岡、岐阜、三重、長野など
┣ 浜松オフィス
┣ 豊田オフィス
┗ 名古屋オフィス

◆西日本エリア
滋賀、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、大分、熊本、佐賀、長崎、鹿児島など
┣ 関西オフィス
┣ 広島オフィス
┗ 博多オフィス

その他、全国206拠点にて業務拡大中!(2024年4月現在)
<教育研修センター> ・東京CAD研修室
・名古屋CAD研修室
-
・東京技術センター
・大阪技術センター
-
【認定職業訓練校】
・仙台テクノセンター
・高崎テクノセンター
・横浜テクノセンター
・名古屋テクノセンター
・北陸テクノセンター
・関西テクノセンター
・東広島テクノセンター
・熊本テクノセンター   など全国48か所(2024年4月現在)
<売上高>  301億円 (2010年3月期)
 347億円 (2011年3月期)
 362億円 (2012年3月期)
 339億円 (2013年3月期)
 390億円 (2014年3月期)
 449億円 (2015年3月期)
 532億円 (2016年3月期)
 623億円 (2017年3月期)
 750億円 (2018年3月期)
 890億円 (2019年3月期)
 931億円 (2020年3月期)
 872億円 (2021年3月期)
 998億円 (2022年3月期)
1,156億円 (2023年4月期)
1,205億円 (2024年4月期)
<スタッフ数> 約23,000名(2024年4月現在)
<主要取引先> (株)IHI
愛三工業(株)
(株)アイシン
青森オリンパス(株)
(株)アスモ
(株)アマダマシンツール
アルバック九州(株)
いすゞエンジニアリング(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
イビデン(株)
(株)FTS
オークマ(株)
岡本硝子(株)
(株)OKIアイディエス
川崎重工業(株)
(株)ケーヒンエレクトロニクステクノロジー
サンデン(株)
(株) GSユアサ
(株)ジーテクト
(株)ジェイテクト
(株)ジェータックス
ジヤトコ(株)
住友建機(株)
(株)仙台ニコン
ソニーセミコンダクタ(株)
ダイハツ工業(株)
(株)タチエス
タツモ(株)
(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン
(株)東海理化
東京エレクトロン(株)
東京航空計器(株)
東芝三菱電機産業システム(株)
(株)東芝
(株) トッパン・テクニカル・デザインセンター
トヨタ自動車(株)
豊田合成(株)
トヨタ車体(株)
(株)トヨタ車体研究所
トヨタ紡織(株)
(株)日産オートモーティブテクノロジー
ニチアス(株)
日東電工(株)
(株)日本クライメイトシステムズ
日本特殊陶業(株)
日本発条(株)
(株)日立情報通信エンジニアリング
(株)日立超LSIシステムズ
(株)日野ヒューテック
(株)SUBARU
富士ゼロックスアドバンストテクノロジー(株)
富士ソフト(株)、(株)富士通研究所
富士通テンマニュファクチュアリング(株)
富士電機(株)
古河AS(株)
本田技研工業(株)
(株)本田技術研究所
(株)マキタ
マツダ(株)
三井金属アクト(株)
三菱電機エンジニアリング(株)
三菱電機(株)パワーデバイス製作所
三菱日立パワーシステムズ(株)
三菱マテリアル(株)
(株)村田製作所
矢崎部品(株)
ヤマザキマザック(株)
(株)リチウムエナジージャパン
ルネサスエレクトロニクス(株)
(株)ワイ・デー・ケー九州

他約5,300プロジェクト(敬称略) (2024年4月現在)
<関連企業> 国内のみならず、海外にも事業を展開しています。

【国内】
◆(株)アビリティーニッケン
◆(株)アルテクナ
◆(株)日本タクト
◆サンワ(株)
◆(株)インターテクノ
◆アルムホールディングス(株)
◆アルムメディカルサポート(株)
◆(株)日研環境サービス

【海外】
◆Nikken Thailand Co.,Ltd.
◆World Asia Solution Co.,Ltd.
◆Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd.
<所属団体> 一般社団法人 日本生産技能労務協会
一般社団法人 日本人材派遣協会(※加盟企業:株式会社アビリティーニッケン)
一般社団法人 日本電子デバイス産業協会
<取得認証> エコアクション21
プライバシーマーク

◆派遣事業許可番号:派13-060060
◆有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-060049

経済産業省から【地域未来牽引企業】に選定されました。
https://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/chiiki_kenin_kigyou/index.html
<ホームページ> ★研究・開発・設計エンジニア職
http://www.nikken-totalsourcing.jp/new_grads/


<SNS> Instagram 
 アカウント nikken_syukatsulab

 Follow ME ⇒ https://www.instagram.com/nikken_syukatsulab/

Twitter
 アカウント @nk_syukatsulab

 Follow ME ⇒ https://twitter.com/nk_syukatsulab
福利厚生 【NIKKENの”福利厚生の樹”】

NIKKENには「福利厚生の樹」というものが存在します。
最初は小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今ではたくさんの実が生るまでに成長しました。
【生活の実】【感謝の実】【健康の実】【交流の実】【成長の実】
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現在も福利厚生を充実させるために社内で定期的に議論しています。
もしかしたら、あなたが入社する頃には福利厚生が増えているかも…!
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【生活の実】~仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実できる支援を全力で!~
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★奨学金返済支援:奨学金の返済をしている人へ、最大で毎月10,000円の補助を5年間支給します。

★社宅制度:日研がアパートやマンションを借り上げ、通常よりも安く暮らすことができる環境を提供します。

★ベネフィット・ステーション:業界最大の福利厚生サービスを活用することが可能!

★結婚手当:特別休暇7日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大30,000円を支給します。

★その他手当一覧:出産手当(お祝い金支給あり!)/時短勤務/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇/パパ育休/災害見舞金/自社保養所

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【感謝の実】~皆さんの日頃の活躍に会社から感謝をする制度!~
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★勤続表彰制度:勤務年数に応じて、最大30,000円を支給。

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【健康の実】~心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実なし~
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★人生100年時代すこやか制度
 -人間ドック補助
 -インフルエンザ予防接種補助
 -コロナワクチン休暇
 -婦人科系検診補助
 -日研グループ健康保険組合

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【交流の実】~社員同士の交流を深める制度です~
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★社内サークル:eスポーツを通したイベントなどNIKKENの社員同士の交流を後押しします。

★レベルアップ交流会:社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。

★懇親会手当:社員同士の親睦を深めるため、1人12,000円/年が会社から支給されます。
ランチミーティングや飲み会などで使用することが可能です。

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【成長の実】~社員の成長を後押し!日研で活躍できる社会人になるサポートを~
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★0→1研修:入社時の研修の呼称。日研の研修施設は全国に31箇所。中には都道府県から認定を受けているところも。

★ジョブチェンジ制度:自分の成長・環境に応じて、職種・所属・配属を変更することが可能。

★キャリア面談制度:仕事に困った時、自分の将来に悩んだ時、先輩社員に何でも相談することができます。

★eラーニング:オンラインで300コース以上の講座を受けることができます。

キーワード 電気自動車/自動運転/ロボット/開発/IT/人工知能/IoT/システム/家電/機械設計/電気設計/アプリ開発/データサイエンティスト/R&D/組み込み制御/宇宙/半導体/製造開発/設計/自動車部品/スマートフォン/液晶/プラント/技術/スペシャリスト/機械/化学/エンジニアリング/プラスチック/触媒/サーバー/CAD/CAE解析/シミュレーション

連絡先


ご質問などがございましたら、お気軽にご連絡ください☆

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 日研トータルソーシング株式会社(Nikken Total Sourcing Inc.)
 
HR新卒採用部 新卒採用課 エンジニア採用ユニット(研究・開発・設計エンジニア)
◆【所在地】:〒163-0228 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F
◆【フリーダイヤル】:0120-450-597(平日 8:30~17:30/研究・開発・設計エンジニア職専用)
◆【E-mail】:shinsotsu@nikken-ts.jp (研究・開発・設計エンジニア職専用)
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リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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