こんにちは！
日研トータルソーシング 新卒採用担当です。
本日は、面接の際にみなさんから多くいただく質問の中から
3つセレクトし、回答させていただきます！
■1つのメーカーにどのくらいの期間いますか？
A.配属先によって異なりますが、3～5年くらいの方が多いです。
人によっては10年以上同じ所で勤務していた方もいらっしゃいます。
■本社研修は配属後に必要とされる内容ですか？
A.必要な内容です。
研修は、機械・組込・総合技術・電気電子の基礎的な内容を学んで頂いております。
配属後に必要となるスキルは、配属先企業によって様々なので、
実際に先輩社員の補助業務をこなしながら、必要なスキルや経験を積んでいっていただきます。
また、場合によっては初年度の配属先企業で
新入社員技術研修の内容が直接的に活かせないケースもございます。
しかし、長期的にキャリアを考える中で、
研修で得た知識を活かしていただく機会は必ず出てきます！
■工学系の履修経験がなくても、
ものづくりに携わる事ができますか？
A.可能です！◎
逆に、実務では工学と理学の複合的な技術が求められ、
例え工学系出身者だとしても、更なる理学系の勉強が求められるケースもございます。
どんな出身の方でも、変わらず継続的な努力が必要となり、
その努力がご自身のスキルアップに通じます。
また、そういった得手不得手の分野については
当社の充実したキャリアサポートが補ってまいりますのでご安心ください！
今回は上記3つに限ってお答えしましたが、この他にも気になる事は沢山あるかと思います。
ですので、是非、当社会社説明会にご参加いただき、そんな疑問をどんどん解消してください！
エンジニア経験のあるリクルーターも参加しますので、現場のより具体的な話も聞けるかも…！！
そんな説明会は下記よりご予約いただけます！
WEB上ではありますが、みなさんとお会いできることを楽しみにしております！
