こんにちは！
アイドゥー株式会社人事課です。
今回のテーマは『応募書類』について！
就職活動中は皆さんの相棒ともなる履歴書。
皆さんが心を込めて書いてくださった履歴書は、
私たちもしっかりと読ませていただきます。
ただ、たまに『な、なんだこれは？！』という履歴書に出会うことがあります・・・
人事担当者としてとても悲しくなることも・・・
そこで今回は、
どの企業でも愛される履歴書についてお話させていただきます！
履歴書を提出する前に必ずチェックすべき点を３点！
皆さんにお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。
１：誰でも読める字で書けていますか？
履歴書とは皆さんの思いが伝わってくるツールの一つです。
力強さや緊張感など、色々な思いがありますので
人事は皆さんの履歴書をしっかりと読ませていただきます。
ですが！
たまに『なんて書いているのだろう？』
という箇所が数個ではなく多数ある方が・・・
せっかくの思いが人事に伝わってこない、
という、これは就活上での大事件です！！
なので誰が読んでも読める字で、
ぜひ思いをぶつけてくださいね！
２：その履歴書、コピーではありませんか？
最近はパソコン作成の履歴書なども見かけますが、
まだ手書き履歴書の割合の方が多いのかな？という印象です。
手書きの場合、多くの企業を見られている分
たくさんの履歴書を書かなければいけませんよね。
『提出日に間に合わない！』などという理由で
コピーを提出したりしていませんか？
あなたが企業の人事担当だとしたら、
コピーの履歴書を見てどう思うでしょう・・・？
パソコン作成とコピーは違います！
『書いていると間に合わない・・・』など
不安なときはパソコン作成も考えてみましょう！
もちろん一番良いのは、計画的に取り組むこと！
その辺りも意識しておきましょう。
３：きれいな状態で提出できていますか？
非常に読みやすくきれいに書かれた履歴書。
なのに！
ぐちゃぐちゃに折れた状態で私の手元に・・・
これはすごくもったいないです！
履歴書はそのまま鞄に入れるのではなく、
必ずクリアファイルに入れて持って来ましょう！
以上、応募書類について3点お伝えしました。
ぜひ意識して取り組んでいきましょう！
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