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株式会社メディウェル

経営コンサルティング／人材／医療／マーケティング／M＆A／広告

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

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正社員

業種	コンサルタント・専門コンサルタント人材サービス（人材紹介・人材派遣）／医療関連・医療機関／広告／インターネット関連
本社	東京、北海道

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採用情報

先輩社員

ヒューマンリソース部門　常勤医師担当
Y.K.（26歳）

【出身】日本大学商学部　経営学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	この仕事の先に、救われる命がある私は東京本部で、主に首都圏の中で、正社員として勤務できる医師を採用したい医療機関と新しい職場を探している医師を結びつける採用コンサルタントの業務を行っております。具体的な業務としては、自社開発サイト(医師転職ドットコム、医師バイトドットコムなど)から問い合わせていただいた医師に対して、専属のコンサルタントとして、転職活動全般をサポートする仕事を行っております。一見すると医師の人材紹介を行うだけの仕事と思われるかと思いますが、紹介した医師が医療機関で勤務することで、多くの命が救われるのです。私たちは、直接的に病気の方々を治すことは出来ませんが、このような形で間接的に地域の医療に貢献することができ、それがこの仕事の魅力のひとつだと感じております。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	責任が重い仕事だからこそ、大きな喜びや達成感が得られる私たちの仕事は、モノを売る商売ではなく、目には見えない無形のものを取り扱う仕事をしています。「転職」という人生のターニングポイントに、私たちが「採用コンサルタント」という立場で関わるということは非常に責任が重い仕事なのです。その分、プレッシャーや責任感はすごくある仕事ではありますが、入職が決まった際には、毎回大きな喜びや達成感を得られております。特に嬉しかったエピソードとしては、数年前に医師を紹介したことがある医療機関に、最近別件で伺うことがありました。その際に、私が紹介した医師とたまたまお会いすることができ、「小暮さんのお陰で毎日楽しく仕事が出来ているよ」と言われた時は、嬉しすぎて鳥肌が立ちました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	熱い思いがある人と働きたい！学生時代に、私が住む埼玉県では人口10万人当たりの医師数が全国47都道府県の中で最下位ということや、多くのの病院が赤字経営という現状を知る機会がありました。また、私の家族が医療関係の仕事をしており医療を身近に感じていたこともあり、「医療」に携われる仕事は何かと考えていた時に、病院経営コンサルティング、医療従事者の人材紹介事業に力を入れているメディウェルを知りました。メディウェルであれば医師不足や赤字病院の増加に歯止めをかけれるのではと感じ、興味を持ちました。その後、選考の中で、社長や常務取締役、社員から色々な話を聞く中で、非常に熱い思いのある方々ばかりで、そのような方と一緒に仕事をしてみたいと思ったのが入社の決め手になりました。

これまでのキャリア	ヒューマンリソース部門　常勤医師担当

この仕事のポイント

	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	交渉力・折衝力が身につく仕事
	使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動をするうえで最も大切なことは、しっかりと「自己分析」をすることです。
自分が好きなことや興味があること、不得意なことが何なのかを理解することで、何をするべきなのかが見えてくると思いますし、それが後々やりがいになり自身の成長にもなると思います。
就職活動は多くの不安もあり大変だと感じることもあると思いますが、多くの方と会える絶好の機会ですし、自分自身を知る機会にもなりますので、良い就職活動だったと振り返れるよう、頑張ってください！

株式会社メディウェルの先輩社員

アクセス解析、プロモーション企画...Webマーケティングでキャリア支援

マーケティングシステム部門　Webマーケティング担当　シニアコンサルタント
M.K.

転職先を求める医師と、医師を求める医療機関との橋渡し

ヒューマンリソース部門　常勤医師担当
S.O.

ITやマーケティングの観点から「事業をプロデュース」

マーケティングシステム部門　部長
H.K.

いかに「本音」を聞き出せるか。ポイントは、信頼関係。

ヒューマンリソース部門　常勤医師担当　係長
Y.W.

医師のキャリア支援、医療機関の採用支援をする仕事

ヒューマンリソース部門　非常勤医師担当　係長
S.K.

圧倒的ユーザー目線のサイトをつくる

マーケティングシステム部門　Webマーケティング担当　係長
M.T.

掲載開始：2024/01/29

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