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株式会社メディウェル

経営コンサルティング／人材／医療／マーケティング／M＆A／広告

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

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正社員

業種	コンサルタント・専門コンサルタント人材サービス（人材紹介・人材派遣）／医療関連・医療機関／広告／インターネット関連
本社	東京、北海道

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採用情報

先輩社員

マーケティングシステム部門　Webマーケティング担当　係長
M.T.（28歳）

【出身】法政大学経営学部　市場経営学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	圧倒的ユーザー目線のサイトをつくる私の仕事は、web上で転職先やアルバイト先を探している医師、薬剤師に対するwebプロモーションの企画・運用です。主な業務は、自社開発・運営している「医師転職ドットコム」という医師が転職先を探す際にPCやスマートフォンで求人を検索するサイトの、導線設計やデザイン改善の企画です。希望にあった求人が探しやすいか、他の求人と待遇面や給与金額が比較しやすいか、検索結果が表示されるのが遅くないかなど、検索行動におけるストレスを極力減らし「探している求人にどこのサイトよりも簡単に辿りつける」サイト設計を目指しています。日常生活で何気なく使っている不動産や旅行、ショッピングサイトからヒントを得ることも多く、何か商品を探していたつもりが気づいたらサイトの導線研究しているなんてことがよくあります。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	利用者目線を突き詰めたデザイン改修。問合せ率大幅改善で、大成功！「医師転職ドットコム」の求人検索結果、求人ページのデザイン改修プロジェクトは、今でも成果に貢献しつづけている面白い仕事でした。求人は、人材紹介会社にとって商品です。一つ一つの求人をいかに探している人に素早く、魅力的な形で提供できるかがカギとなります。求人ページに訪れた人が「なんの情報をよく見ているのか」「どういう場合にサイトから離脱してしまうのか」「競合他社はどのようなページ構成なのか」など、自社他社分析を行い、デザイナーと二人三脚で構成・デザインを組み上げていきました。新デザインリリース直後、問合せ率は大幅改善。サイトに訪れている人たちに適切なサービスを提供できた結果が、成果に繋がり、とても達成感を得られた仕事の一つになりました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	仕事を楽しそうに語るこの人のもとでキャリアを積みたい面接官の熱意に心を動かされたからです。一般的な面接は「会社に貢献できる人材を採用しなきゃ」「即戦力を採用しよう」など、企業が品定めをしている印象を抱くことが多く、正直苦手でした。しかし私が体験したメディウェルの面接は、一般的な面接とは異なりました。私の経験を話す場面もありましたが、大半は「こういう解析ツールを使っているんだけど興味わかない？」「広告代理店もいいと思うけど事業会社のマーケターも面白いよ？」など仕事の醍醐味・面白さをプレゼンいただく場でした。「仕事を楽しそうに語るこの人のもとでキャリアを積みたい」と心が動かされてこの会社を選びました。当時の面接官は今の上司です！最終的には、人だと思います。

これまでのキャリア	マーケティングシステム部門　Webマーケティング担当→主任

この仕事のポイント

	調査・マーケティング
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は、就活が苦手でした。
特に周りの人たちが優秀に見えてしまうグループ面接、ワークは相当落ちた記憶があります。
ただ、グループ面接が終わってから帰り道で話しかけてみると「案外普通の人だな。緊張して損した」と思うことがよくあります。
ついつい横の学生と比較したくなりますが、対面接官、対会社に熱意をぶつけることに全力を注いでください。面接の通過率が格段に上がりますよ。気持ちを切らさず頑張ってください。

株式会社メディウェルの先輩社員

アクセス解析、プロモーション企画...Webマーケティングでキャリア支援

マーケティングシステム部門　Webマーケティング担当　シニアコンサルタント
M.K.

転職先を求める医師と、医師を求める医療機関との橋渡し

ヒューマンリソース部門　常勤医師担当
S.O.

ITやマーケティングの観点から「事業をプロデュース」

マーケティングシステム部門　部長
H.K.

いかに「本音」を聞き出せるか。ポイントは、信頼関係。

ヒューマンリソース部門　常勤医師担当　係長
Y.W.

医師のキャリア支援、医療機関の採用支援をする仕事

ヒューマンリソース部門　非常勤医師担当　係長
S.K.

医師のキャリアサポートが、医療業界への貢献に繋がる

ヒューマンリソース部門　常勤医師担当
T.M.

掲載開始：2024/01/29

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