川崎鶴見臨港バス株式会社
カワサキツルミリンコウバス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 運行管理職(事務職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 189名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 運行管理職(事務職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・多くの人と接することができる
 ・お客さまの立場に立った対応ができる
 ・チームワークを大切にできる
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
仕事内容 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
バス運転士の点呼・配車業務および各種事務
応募資格 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:10:30~10:35
 備考:日勤勤務 9:00~17:45(休憩45分)
宿泊勤務 10:30~翌10:45(2日で実働16時間の変形労働制、休憩・仮眠時間あり)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
WEB説明会
 ▼
1次面接
 ▼
適性検査
筆記試験(記述式、設問および小論文)
2次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:234,800円(一律手当含む)
  ※基本給:223,800円
手当 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:11,000円(固定給に含む)

 家族手当、通勤手当、住宅手当、役付手当、出向手当、宿泊手当など
昇給 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】運行管理職(事務職)
 4週8休制(交替制)
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日分は特別有給休暇として別途付与(年間22日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:京急グループ共済組合加入(各贈与金、京急グループ施設利用優待)
臨港バス共済会加入(各贈与金、生活資金貸付制度)
運行管理者資格、衛生管理者資格取得補助(各1回のみ)
社員寮あり(関東近県以外から入社される場合)
転居費用の貸付制度(返済免除条項あり ※規定あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】運行管理職(事務職)
 期間:3~6ヶ月
■給与
(1)【正社員】運行管理職(事務職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:234,410円(一律手当含む)
  ※基本給:223,410円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 13.8年(2023年9月30日時点)
全職種を対象
平均年齢 47.1歳(2023年9月30日時点)
全職種を対象
研修 あり:新入社員研修
運行管理者実務研修
若年層経営マネジメント研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
喫煙ルーム及び喫煙スペースを用意。
指定場所以外では禁煙。

その他の情報

参考データ

諸手当 ◇住宅手当(1万1000円~1万8500円 扶養家族の有無に応じて変動)
◇家族手当(6600円~1万3000円 配偶者及び扶養家族数に応じて変動)
◇通勤手当(規定により支給)
◇宿泊手当
◇時間外手当
◇深夜手当
◇休日出勤手当
◇役付手当(運行主任昇格後) など

※各種手当は当社規程に基づき支給。
※新入社員寮入寮者は住宅手当の支給なし。
※扶養家族は配偶者、18歳未満の実子および60歳以上の実父母
※時間外・休日出勤・深夜手当については法令に基づき支給(1分単位で支給)
昇給 年1回(4月)
※業績により変動(2023年度社内平均10000円)
賞与 年2回(7月、12月)
※2022年度実績:年間5.336ヵ月分支給
休日 【本社勤務の場合】
当社規程の休日(土日祝日、年末年始、創立記念日)

【営業所勤務の場合】
4週8休(連休で完全週休2日制、シフトにより週休日が変動)
当社規程による祝日相当日(22日)を特別有給休暇として別途付与
休暇 ・年次有給休暇(初年度10日付与。勤続年数に応じ最大20日付与)
・現業員特別有給休暇(営業所勤務者のみ付与)
・保存有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・介護休暇
・り災休暇
・災害休暇
・裁判員休暇
社会保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険・労災保険)
福利厚生 ・健康診断(年1~2回)
・制服貸与(営業所勤務者のみ、定期貸与あり)
・財形貯蓄制度
・育児・介護休職制度
・サークル活動(野球部など)
・退職金制度(在職3年以上)
・運行管理者資格、第1種衛生管理者資格取得補助

☆京急グループの充実した福利厚生☆
・京急グループ共済組合(各種給付制度や保養所の利用など)
・京急グループ施設利用割引
・京急グループ各種保険
・ベネフィットステーション加入


・新入社員寮あり(関東近県以外から入社される方が対象)
・転居費用貸付金制度あり(当社近隣以外から引っ越しされる方が対象。返済免除条項あり)

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪産業大学、小樽商科大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、久留米大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、富山大学、日本大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

川崎鶴見臨港バス株式会社
〒210-0818
神奈川県川崎市川崎区中瀬3-21-6
採用担当
TEL:044-280-3422
Email:rinko-saiyo@rinkobus.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。