株式会社京葉情報システム
ケイヨウジョウホウシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、千葉

先輩社員にインタビュー

業務一部
M・K
【出身】専修大学  法学部 法律学科 卒
【年収】非公開
堅実なサポート役
これが私の仕事 火災保険の契約内容変更届出書作成システムの開発
火災保険の契約内容変更届出書作成システムの開発を担当しています。契約内容変更時の保険料の差額計算や、火災保険の契約者へお渡しする届出書の作成を行うことができるシステムで、主に保険会社代理店の方が使用しています。
このシステムにおいて最も重要なことは、「正しい保険料を求めること」です。保険料の計算を誤ってしまうと、保険契約者へ間違った保険料を請求することになってしまい、当社のお客様である保険会社の信用に関わる問題に発展してしまう恐れがあります。これは絶対にあってはならないことです。
保険料が正しいかどうかを判断するためには、広範な商品知識を持ち、お客様の立場になってシステム開発を行う必要があります。そのため、私たちは常に最新知識を学習し続けています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様からの期待に応え、要望を実現する
私は現在、オンラインシステムの開発をメインに行っています。当社の開発では、まず画面、帳票、DBなど、システムを構成する部品となるものを一つひとつ別々に作成します。これらの部品をつなげることで、一つのオンラインシステムを作り上げるのです。
如何に個々の部品を完璧に作ったつもりでも、つなげて動かすと想定外の不具合が発生します。画面の表示内容が文字化けしたり、ボタンを押したら変な画面に遷移してしまったり、エラーが発生して二進も三進もいかなくなってしまったり。。これらの不具合を一つひとつ改修し、正しく動くプログラムを作りあげたときの達成感はこの上ないです。不具合を一つ改修するたび、お客様に快適な動作環境を保証できたと感じられます。この瞬間こそが、仕事を行う中で私が一番うれしいと感じる時です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 充実した社内研修制度と、お客様第一主義を追及する企業理念
就職活動において私が一番に考えたのは、「好きなことを仕事にして、毎日楽しく働きたい」ということでした。幼少の頃から「何かを作ること」が好きだったので、「モノづくりに関する仕事」という観点から「システムを作る仕事」であるIT業界に注目しました。システム開発については全くの未経験でしたが、当社の研修制度は未経験者へのフォローが充実していると聞き、ここなら私も頑張れると意欲を燃やしました。また、折角ならば、お客様が心から満足してくれるモノを作り上げたいとも考えておりました。そこで、当社の「一業種一社」という姿勢を魅力に感じました。お客様の企業情報保護のため、当社では一業種につき一社しかお客様を持たないこととしています。これは、顧客満足追求という当社の企業理念を体現していると思っています。
 
これまでのキャリア 2009年度新卒として入社。システム開発は全くの未経験であったが、社内研修により知識・技術を習得する。
入社2年目で現在のチームへ異動。以降、火災保険契約内容変更届出書システムの開発に注力する。

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

会社の情報を調べることはもちろん重要ですが、一番重視すべきは「その会社で一緒に働きたいと思えるかどうか」だと思います。
そのためには、自分がその会社で働いている姿をイメージすることが大事です。
会社説明会で自分が前に立っていたら?面接官の立場だったら?想像してみると意外と効果的だったりします。
多くの企業と出会い、自分の居場所を見つけてください。

株式会社京葉情報システムの先輩社員

社内・社外システムの改修業務(保険システムや物流系販売管理システム)

分散スキル開発部
T・T

保険契約管理システムの開発

分散スキル開発部
A・U

小規模案件を多くこなし、スキルアップ!設計~リリースまで1人で担当。

分散スキル開発部
S・M

自社内システムの開発

分散スキル開発部
T・I

受託案件に携わり、お客様の要望に合わせた開発に従事。

分散スキル開発部
K・H

社内システムの開発

分散スキル開発部
Y・H

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掲載開始:2024/01/29

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