安田建設株式会社
ヤスダケンセツ

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安田建設株式会社

建設業/総合建設業 重機/クレーン
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/機械
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・建設技能者・建設技術者 1~5名
専門学校卒 建設施工技能者・建設技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・建設技能者・建設技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

専門学校卒 建設施工技能者・建設技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・当社の求める人材は、やる気、前向き、元気の3つの「き」です。
弊社では成功を共に喜び、失敗もサポートできる先輩方が多くいます。いつも元気で前向きな方はすぐにその輪に入ることができると思います。
・在学中の成績よりも適性や性格を重視させていただきます。
・頭髪は、華美にならなければ自由です。

・現場に入るためには様々な資格や講習が必要です。そのため積極的に資格取得の支援を行っています。資格取得祝い金制度もございます。また、内部研修や先輩スタッフがついて現場のイロハを学んでいきます。将来は施工管理技士や建築士も目指せます。

募集概要

職種 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
仕事内容 (1)【正社員】建設技能者
建築現場の工事作業に携わっていただきます。
(2)【正社員】建設技術者
建築現場の施工・管理に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:45~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円~14,000円
 備考:※子育て手当:第1子 10000万円 第2子から 5000円 ●中学卒業まで
昇給 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 年1回
 備考:5千円~
賞与 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建設技能者(2)【正社員】建設技術者
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
23年度は男性1名入社予定です。男性の多い職種ですが、もちろん女性も大歓迎です。社長が女性ということもあり明るくアットホームな職場です。
平均勤続年数 13.0年(2023年1月1日時点)
平均年齢 43.1歳(2023年1月1日時点)
20代12名
30代6名
40代9名
50代10名
60代5名
70代5名
年齢層も幅広く、若手からベテランまで在籍しています。
研修 あり:新人研修・三年目研修・幹部研修
上記の他、建設作業に伴う実務講習や実務研修があります。
各種資格試験は実務経験と本人の意欲で取得可能です。資格取得支援もあります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
部署によって異なりますが、ほとんどの部署は時間外がありません
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 28.5%
管理職 23.0%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
本社敷地内に、喫煙ルームを設置しています。

その他の情報

参考データ

誕生日にはケーキのプレゼント 誕生月には社長よりホールケーキの誕生日プレゼントがあります
当社のSDGS 毎月1回美化活動として国道のごみ拾いを行っています。
また、年1回地元イベントに参加し、建設重機の乗車などの体験会を行っています。

採用実績校

東海大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、新潟テクノスクール、新潟日建工科専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
専門学校卒 月給195,000円短大卒 月給200,000円大学卒 月給220,000円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:〒959-2221 新潟県阿賀野市保田4225
電話番号: 0250-68-3388
採用担当:管理部
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。