SRCではもう7年、S1グランプリというものを行ってます。毎月、営業が自慢の原稿を持ち寄り、採用成功を目指した求人広告の表現・提案力を競い合う場です。1人ひとりの、良い原稿を作る力を高めることで、お客様の採用成功に貢献することを目的としています。
表彰された事例は社内で共有。誰か一人、優秀な人間がいるだけではなく、社内全員がよい原稿を作れるようにノウハウを共有しています。
これまで、アルバイト採用のタウンワークがその評価対象でしたが、今年4月より評価体制を一新。現在、多くのお客様にご利用いただいているAirwork2の原稿を審査する場に生まれ変わります。
求人はただ出すだけでなく、運用する時代。求職者に魅力的に見える言葉を書くだけでなく、検索して見つかりやすいキーワード設定、indeedでターゲットにクリックされやすい職種名の工夫など。考えるべきことはさらに増えています。
そんな変化する求人市場に合わせて、SRC全体でもノウハウをアップデート。ですが、SRCの強みは今も昔も変わらず原稿力です。求人を作る私たちは工夫を楽しみ、お客様にはより大きな効果を返せるように。スタンスはそのまま、時代に合わせて変革を続けていきます。
Airwork2は求人をかける企業様ご自身で、無料で作成・編集が可能ですが、打ち出し方や使い方にお悩みの場合は、担当の営業に是非お声がけください。
