| これが私の仕事 |
医療機関向けメディカルユニフォーム（白衣）の営業担当。
大病院を中心とした医療機関への新規開拓営業です。既存クライアントのフォローはもちろんですが、新規開拓がメインになりますので、自ら新規クライアントのターゲティングからアプローチをしていきます。アプローチ（ヒアリング）→企画立案→提案→納品まで全て自分がリーダーとなって周りを巻き込んでいく仕事なので、個人の裁量が大きく面白味を感じています。
メディカルユニフォームは「Raffiria」というオリジナルブランドを持っていますので、主にカタログ掲載品をメインにご提案していますが、クライアントの御要望に合わせてオリジナル品の企画をして提案することもあります。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新規受注！自分の提案でお客様にご満足頂けた時！
新規開拓営業たるもの、やはり受注したときに一番喜びを感じます。アプローチするクライアントは全て自分で探して新規開拓していくので、まさにゼロからの提案になります。
お客様がどんな問題を抱えていて、どんな商品を欲しているかという潜在的なニーズを分析し、それにピッタリの商品を提案しないと受注には結び付きません。そのためにはまず、クライアントからの信頼を頂き、人間関係を構築していく事も大切です。元々人と関わることが好きだったので、そうした仕事の進め方は自分に合っているなと感じています。
とある大病院様で、「柴田さんがここまでやってくれたから御社に決めました」と、コンペ開催前に他社にお断り頂いて特命受注を頂けた時には格別の喜びを感じました！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
ファッションを通じて大きな仕事が出来る！
就職活動時、BtoBで大きな仕事がしたいという事を軸にしていました。当初はたくさん稼げそう、なんかカッコいい、というイメージで商社マンを目指して就活をしていました。総合商社や専門商社を中心に回り、業界も鉄鋼や石油やエネルギーなど規模がダイナミックな業界を見ていました。しかし説明会に参加して実際に選考に進んで行くと、そもそも鉄やエネルギーの事が好きでもなければ、対して興味もない事に気が付きました（笑）「それなら自分が好きで興味がある商材を扱う職に就こう！」という考えに変え、自分の好きなファッションに携わりながらビックビジネスを展開出来るこの会社に出会いました。それまではBtoBのアパレルなんて存在すら考えたこともありませんでしたが、自分と向き合いながら動いた結果、今の職に就いていると感じています。 |
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| これまでのキャリア |
営業（１年）→総務人財（１年）→営業（現職・今年で３年目） |
