株式会社光コーポレーション
ヒカリコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社光コーポレーション

ファミリーオート本店(ダイハツ尾張一宮)・岩倉店・Ucar事業部
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 14名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社社員のあるべき姿は、経営理念にもある以下の3つを理解、実行する人です。

『すぐやる』
『ゴールを決めてやる』
『ヒト・モノ・時間はお金である』

『すぐやる』
放置しないこと、後回しにしないこと。
当然、業務は優先順位をつけて業務を行いますが、指示されたことや皆で決めたことはすぐに取り組み始めます。完了するのは先になるとしても指示することやスケジュールを立てることは出来ます。

『ゴールを決めてやる』
取り組む業務は「できるだけ早く終わらせる」ではなく、『完了日(ゴール)を決めて』取り組みます。完了日から逆算してスケジュールを立てることで、いつまでに誰がどの状態にするか計画ができ、途中のチェックでリスケもしやすい進め方になります。つまりゴールに向かって着実に進めるため、確実に結果を出せるのです。

『ヒト・モノ・時間はお金である』
経費は全てにかかっているのです。あなたには人件費がかかりますから、仕事で悩んでいる時間も経費がかかっています。その問題を解決できる人に相談すれば、短い時間で次の仕事に移れます。できるだけ効率的にヒト、モノ、時間を有効に使う意識がある人は早く結果を出せる人だと考えています。

仕事に対して、「ゴールを決めてすぐに行動し効率的に進められる人」こそ、事業の成果を出すことができる人物であると思います。

当社では主に「クルマ」を使って商売を行います。
もともとの「お金(資金)」が「クルマ」に形を変えている時間を短くし、できるだけ効率的に素早く「お金(資金)」に戻すという事業です。前述の3つの理念をご理解いただき、実行できる人こそ会社を牽引する人物であると考えています。

大企業ではありませんので、主体的に動けることは大前提です。
一人一人の責任が重いことは中小企業の特徴であり、やりがいとなります。
他人と違うことをやりたい、同級生よりも成功したいなら、当社の説明会を一度お聴きいただければ、運命的な出会いとなるかもしれません。

実際にお会いしなければお話しできないこともございますので
ぜひぜひご興味を持たれた方は、愛知県一宮市のクルマ屋「ファミリーオート」を運営する株式会社光コーポレーションを訪れてみてください。

お会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
光コーポレーションの経営する店舗で、自動車の販売営業をしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 愛知
 備考:一宮市・岩倉市
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円~270,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:15,000円(固定給に含む)
 一律通勤手当:0円~10,000円(固定給に含む)
 一律営業手当:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:実績に基づく
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:実績に基づく
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(月曜日、他1日)
 年間休日:108日
 ※5日間は年間休日108日と合わせて取得していただきます。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.2年(2023年11月15日時点)
平均年齢 36.3歳(2023年11月15日時点)
研修 あり:・新入社員研修 (一般常識はもちろん、自動車業界、ターゲット・顧客、当社・当グループなどを集中講義いたします)
・その他動画やロールプレイングによる営業研修、その他OJTなどを予定しております
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

勤務時間 9:00~18:00
休憩1時間
休日 週休2日制
毎週月曜日と他1日 ※祝日の場合は翌火曜日
諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、精勤(皆勤)手当

採用実績校

愛知産業大学、島根県立大学、高山自動車短期大学、東海学院大学、中日本自動車短期大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部、名城大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社光コーポレーション
人事部 新卒採用担当:遊喜(ゆうき)

■お問い合わせ
メール:recruit@k-pikaichi.co.jp
TEL :090-3102-7057 (人事部)
TEL :0586-81-4447(代)

■本社住所
〒491-0804 愛知県一宮市千秋町佐野字清水55番地2
ファミリーオート本店(ダイハツ尾張一宮)
自社ホームページ:https://k-pikaichi.co.jp/

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。