はじめまして！
採用リクルーターの吉岡と申します。
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氏名：吉岡 彩音
入社：2021年(入社4年目)
経歴：一般社員→店責(副店長)→採用リクルーター
出身：奈良県
学校：関西学院大学 社会学部
好き：映画やドラマ、アニメをみること／カフェ巡り
どうぞよろしくお願いいたします♪
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早速ですが、就活を進めていく中で
「ぶっちゃけな話、社員の人たちの志望度ってどうだったの？」
と、気になっている方も多いのではないでしょうか？？
今回は、わたしの「ぶっちゃけ志望度」をお伝えします。
今後の就活の参考にしていただければと思います。
わたしのコスモスへの志望度は……
ぶっちゃけ、そこまで高くありませんでした。
就活を始めたころは
『地域を活性化させられる事業を展開している』軸のもと
エンタメ業界…地域活性化イベントを実施していたから
出版社…旅行雑誌などを発行しているから
小売業界…地域のお客様と関われるから
など、とにかく《地域》に関わるのであればこだわらずに見ていました。
ですが、就活がうまくいかなくなってしまったので、
就活を進める中で大切にしている《 就活軸 》を振り返ってみました。
『地域に関わるお仕事』
『地域の暮らしを豊かにしていきたい』
『社員の人柄のよさ』
色々な軸がある中でも、この３つの軸だけはブレませんでした。
そのとき、
「これって【コスモスの企業理念と同じ】では…？」
ということに気づきました。
なんだかうまくいかないな…
やりたいことが分からない…！！
そんなときは、ぜひ一度就活軸を見直してみてくださいね！
入社してから、
「どんな風に働きたいのか」という自分の就活軸
を大切にしておいてよかったなあと感じています☆
私のコスモス志望度が上がった、
『地域に関わる』『暮らしを豊かに』は、会社説明会でお話しします。
『社員の人柄』は、
ぜひリクルーターの様子やお店で働くスタッフの様子をチェックしてみてください。
他のリクルーターの志望度も気になりませんか…！？
私は気になります！！(笑)
ぜひ、質疑応答の時間に気になることをたくさん質問してくださいね！
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皆さんにお会いできることを楽しみにしています♪
