株式会社コスモス薬品【総合職】
コスモスヤクヒン

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株式会社コスモス薬品【総合職】

東証プライム上場 ドラッグストア 医薬品 小売業 専門店 
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
スーパー・ストア/医薬品/商社(医薬品)/商社(医療機器)
本社
福岡
残り採用予定数
100名(更新日:2024/06/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6387名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

数年後の業界トップを目標にしている我が社において、今入社されたならば、業界トップに立った頃の店長・エリア長・その他のポストに付き、会社の中枢にいるのはあなたかもしれません。そのような夢にともにチャレンジできる仲間を待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
仕事内容 (1)【正社員】エリア総合職
本拠地から車で60分以内の範囲で勤務 希望地域で転居なし
(2)【正社員】リージョナル総合職
ベース都府県及びその隣接県で勤務 転居有り
(3)【正社員】ナショナル総合職
全国勤務 転居有り
応募資格 (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】ナショナル総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:(早番8:30~17:30 休憩60分) (遅番12:15~21:15 休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 1、お客様の笑顔が見れる接客の仕事
販売でなく接客がお仕事となります。お客様が自由に買物ができる環境を作り、そのお手伝いをすることが仕事です。

2、売場(お店)のオペレーションの仕事
陳列すれば売れるというものではありません。お客様のニーズを的確につかみ、タイムリーに売場に反映していくという感性を必要とする仕事です。

3、人・物・金をマネジメントする経営の仕事
将来は会社の中枢を担う仕事をお願いしたいです。まず目指していただきたいポストは店長職。はじめから経営者になるつもりで人・物・金のマネジメントを学んで下さい。

新卒採用は、総合職・建築設計職・施工管理職で行います。
総合職は具体的に、はじめ全員店舗での勤務になります。店舗で接客・発注・陳列等の店舗運営に必要なノウハウを身に付けていただき、その後次のステップに進んでいきます。副店長・店長・エリア長・バイヤー・本部スタッフetc、会社の成長とともに、重要なポストが次々に生まれています。新しい仕事を自分でつくり出す、それが仕事です。
採用ステップ&スケジュール ★応募方法および選考スケジュール(新卒向け・総合職)★

◎WEB説明会に参加
  ▼
◎一次選考 (WEB) ※前日までにESをご提出いただきます。
  ▼
◎二次選考 (WEB)
  ▼
◎最終選考 (対面かWEBをご選択頂けます)

詳細はWEB説明会で案内いたします。

※備考
・上記ステップは一部変更の可能性がございます。
・薬剤師職、調剤事務職希望の方向けの説明会を開催中(選考日程も一部異なります)
・第二新卒(卒業後2年以内)も、上記のスケジュールになります。
・中途採用の選考スケジュールは異なります。ホームページをご覧ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エリア総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:202,000円

 備考:

(2)【正社員】リージョナル総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:222,000円(一律手当含む)

 備考:

(3)【正社員】ナショナル総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)

 備考:
手当 (1)【正社員】エリア総合職

 地域手当(東京都・横浜市30,000円、埼玉県・千葉県・神奈川(横浜除く)20,000円、その他関東・北陸・東海・京阪神10,000円、その他関西5,000円)、通勤手当(上限19,800円)・超過勤務手当・登録販売者手当(15,000円(実務経験なし5,000円)・年始手当等

(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律赴任住宅手当:15,000円(固定給に含む)

 地域手当(東京都・横浜市30,000円、埼玉県・千葉県・神奈川(横浜除く)20,000円、その他関東・北陸・東海・京阪神10,000円、その他関西5,000円)、通勤手当(上限19,800円)・超過勤務手当・登録販売者手当(15,000円(実務経験なし5,000円)・年始手当等
昇給 (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
 週休2日制(月間シフト制/月9日、5-7月は10日、2月のみ8日)
※希望休制度(月2日間の公休日は自身で指定できます)
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇制度(10日の有休休暇と公休を自由に組み合わせ、休暇取得を推奨)
結婚休暇(7日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員持株制度、マイカー通勤可、定期健康診断、旅行補助、マイカー及び住宅低金利ローン、らくらく引越し(会社が引越し業者手配・大型の荷物等除き、引越し費用会社負担)、社宅制度(駐車場付き、月額35,000円)など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】リージョナル総合職(3)【正社員】ナショナル総合職
 期間:半年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.8年(2022年5月31日時点)
平均年齢 29.9歳(2022年5月31日時点)
研修 あり:【新入社員】新入社員研修、新入社員エリア研修、フォローアップ研修など

【副店長以上】店責(副店長)セミナー、新任店長セミナー、エリア長候補(育成)セミナー、店長・エリア長会議、外部講師セミナー

【登録販売者】登録販売者資格取得にむけてのセミナー、登録販売者(資格取得後)セミナー、医薬品・化粧品セミナー

【その他】会社の方針セミナー など
自己啓発支援 あり:登録販売者の資格取得に向けたセミナーを毎月各地域で実施、自社制作の資料も配布(いずれも無料)
※1店舗平均10名登録販売者が在籍
※取得後も、月に一度、資格者対象のセミナーを実施
※資格手当あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:キャリアパス(社歴関係なく、様々な役職に挑戦できる制度)
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
※2022年度新入社員実績
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 32人246人
取得対象者数 117人257人
育休取得率 27.3%95.7%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 全会場 LIVE配信、60分で開催中
採用人数 550名(予定)
応募条件 2024年秋~2025年3月卒業予定
(修士修了、四大卒、専門卒、短大卒)
募集学部学科 全学部全学科 
エリア社員(総合職)対象外地域 関東)東京都 関西)大阪府-京都市-宇治市-亀岡市-神戸市-三田市-川辺郡-川西市-伊丹市-尼崎市-宝塚市-西宮市-芦屋市 中国)広島市-呉市-廿日市-東広島市 四国)松山市-伊予市 九州)福岡市-糸島市-糟屋郡-筑紫郡-春日市-大野城市-太宰府市-筑紫野市-古賀市-福津市-小郡市-久留米市-三養基郡-宮崎市-鹿児島市
※地域は随時更新
※定員満了後の説明会参加者から適応(満了前に参加の場合、選択可能)

採用実績校

【東京】上智大学、創価大学、東京理科大学、明治大学、早稲田大学
【愛知】名古屋大学、名古屋学院大学、中京大学、中部大学
【岐阜】朝日大学、東海学院大学
【滋賀】滋賀大学、長浜バイオ大学
【京都】京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
【大阪】追手門学院大学、大阪経済大学、大阪大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学
【兵庫】大手前大学、関西学院大学、神戸学院大学、兵庫県立大学、流通科学大学
【鳥取】鳥取大学、鳥取環境大学
【島根】島根大学、島根県立大学
【岡山】岡山商科大学、岡山理科大学、岡山大学、就実大学
【広島】尾道市立大学、県立広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島大学、福山大学、安田女子大学
【山口】下関市立大学、山口大学、山口県立大学
【徳島】四国大学、徳島文理大学、徳島大学
【香川】香川大学、四国学院大学、高松大学
【高知】高知大学、高知県立大学、高知工科大学
【愛媛】愛媛大学、聖カタリナ大学、松山大学
【福岡】北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、久留米大学、西南大学、中村学園大学、福岡大学、福岡工業大学
【佐賀】佐賀大学、西九州大学
【長崎】長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学
【大分】大分大学、日本文理大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学
【熊本】熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、崇城大学、東海大学
【宮崎】九州保健福祉大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学
【鹿児島】鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、志学館大学

※上記の大学以外からも多くの社員が入社しています

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、薬学系(4年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号JR博多駅東NSビルS館5階
株式会社コスモス薬品 人事部 採用課
TEL:092-433-0663   
URL http://www.cosmospc.co.jp
e-mail cmss01-jinji@cosmospc.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。