社会福祉法人富士見市社会福祉事業団
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人富士見市社会福祉事業団

福祉・介護/特別養護老人ホームデイサービス/放課後児童クラブ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・介護職員 1~5名
大学卒・放課後児童支援員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・介護職員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・放課後児童支援員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
【介護職員】
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2024年3月に、大学・短大・専門を卒業した方) 

【放課後児童支援員】
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2024年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業した方) 
学部・学科不問

<以下のような方、大歓迎です!>
◎「ご利用者と共に歩む」という理念に共感できる方
私たちは、「24時間365日生活を共にし喜怒哀楽を素直に表現できる環境づくりに努め、最期まで寄り添う介護」を大切にしています。当法人の理念に共感し、ご利用者に寄り添った介護に携わりたい方、大歓迎です!

◎人材育成に力を入れている職場で働きたい方
当法人では「プリセプター方式」を導入し、新入職員にはベテラン職員がマンツーマンで指導を行っています。また介護に必要な資格の取得支援を行っており、施設内での研修も積極的に実施しています。介護職員として着実にスキルアップしたい方にはピッタリな環境です。

◎埼玉県内で長く働きたい方
当法人が運営する施設は全て埼玉県富士見市にあり、転勤は無く腰を据えて働くことができます。地域に密着した福祉事業所で働きたい方、大歓迎です!

地域を代表する福祉事業所として、幅広い福祉サービスを提供している当法人。ご利用者一人ひとりを大切にし、笑顔あふれる満足度一番の事業所を目指しています。また職員にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでおり、仕事と家庭の両立ができるよう、柔軟性のある勤務形態を導入。職員同士が助け合う風土があるので、ライフステージが変わっても長く活躍できますよ。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
私たちが運営する各施設のご利用者の生活をサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄など日常生活の介助から、傾聴・相談、施設ごとに行うレクリエーション等の運営サポートなどをお任せします。
(2)【正社員】放課後児童支援員
富士見市立放課後児童クラブにて、児童の育成支援をお任せします。遊びや生活のサポート、家庭や学校との連携など、幅広い業務に携わります。
応募資格 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職員
 埼玉
 備考:※以下いずれかの施設で勤務いただきます
住所:埼玉県富士見市大字鶴馬3360-1
◇特別養護老人ホームふじみ苑 ショートステイふじみ苑
◇デイサービスセンターふじみ苑
◇地域包括支援センターふじみ苑
◇居宅介護支援事業所ふじみ苑
◇訪問看護ステーションふじみ
(2)【正社員】放課後児童支援員
 埼玉
 備考:◇放課後児童クラブ/埼玉県富士見市大字鶴馬3360-1
勤務時間 (1)【正社員】介護職員
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):37時間30分
(2)【正社員】放課後児童支援員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
当社の採用はコミュニケーション力を重視していますので、あなたのコミュニケーション力を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。

■個別面接
場所:本部/東武東上線みずほ台駅東口より徒歩20分
持参物:筆記用具
『福祉に対する考え方』などについて、おうかがいできればと思っております。

■筆記試験

■内定
提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:208,480円(一律手当含む)
  ※基本給:161,480円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,360円(一律手当含む)
  ※基本給:170,360円
(2)【正社員】放課後児童支援員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:202,100円(一律手当含む)
  ※基本給:168,100円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,500円(一律手当含む)
  ※基本給:171,500円
手当 (1)【正社員】介護職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:37,000円(固定給に含む)
 一律特定処遇改善手当:10,000円(固定給に含む)

 残業手当(全額支給)
夜勤手当17,500円(5回分)
資格手当(月額)/介護福祉士資格5,000円
役職手当(月額)/主任5,000円・係長10,000円・副施設長45,000円・施設長75,000円

通勤交通費全額支給 又は(月4万円まで)
住宅手当(月額)/世帯主20,000円賃貸
家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5,000円
(2)【正社員】放課後児童支援員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善:36,000円(固定給に含む)

 通勤交通費全額支給 または(月4万円まで)
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額)/賃貸のみ27,000円まで
扶養手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5,000円 
役職手当(月額)/主任5,000円・副管理者10,000円・管理者45,000円
資格手当(月額)/なし
昇給 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※初年度 入職時に付与
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(3日間※入職後1年以上から適用)
(2)【正社員】放課後児童支援員
 週休2日制(日曜・その他の曜日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※初年度 入職時付与
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏季休暇(3日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)夜勤者は2回
時短勤務制度
退職手当共済(独立行政法人 福祉医療機構)
埼玉県共助会
ソウェルクラブ加入
ユニフォーム貸与

職員食堂
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 5人
2021年度 4人 1人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.8年(2022年6月1日時点)
平均年齢 38.7歳(2022年6月1日時点)
研修 あり:各階層別研修、新人研修(春・秋)、業務研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:自発的意思に基づき自己研鑚や福祉に関する技術の習得、資格取得等のための講習会や研修会へ参加する場合、規定に従い支援しています。※上限額10万円
メンター制度 あり:プリセプターシップ制度を導入しています
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 37.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

茨城大学、浦和大学、芝浦工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、大正大学、大東文化大学、東京家政大学、東京経済大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、白鴎大学、文京学院大学、武蔵野大学、明治学院大学、立正大学、和光大学、秋草学園福祉教育専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、埼玉医療福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、山村学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
介護職員の応募資格は、短大・専門・大学を卒業または卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人富士見市社会福祉事業団
住所:埼玉県富士見市大字鶴馬3360-1
TEL:049-251-1030
メールアドレス:sato@fujimi-en/or/jp
採用担当:佐藤
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。