プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
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本社 |
埼玉
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大学卒・介護職員 | 1~5名 |
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大学卒・放課後児童支援員 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 58名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
私たちが運営する各施設のご利用者の生活をサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄など日常生活の介助から、傾聴・相談、施設ごとに行うレクリエーション等の運営サポートなどをお任せします。 (2)【正社員】放課後児童支援員 富士見市立放課後児童クラブにて、児童の育成支援をお任せします。遊びや生活のサポート、家庭や学校との連携など、幅広い業務に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
埼玉 備考:※以下いずれかの施設で勤務いただきます 住所:埼玉県富士見市大字鶴馬3360-1 ◇特別養護老人ホームふじみ苑 ショートステイふじみ苑 ◇デイサービスセンターふじみ苑 ◇地域包括支援センターふじみ苑 ◇居宅介護支援事業所ふじみ苑 ◇訪問看護ステーションふじみ (2)【正社員】放課後児童支援員 埼玉 備考:◇放課後児童クラブ/埼玉県富士見市大字鶴馬3360-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):37時間30分 (2)【正社員】放課後児童支援員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用はコミュニケーション力を重視していますので、あなたのコミュニケーション力を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■個別面接 場所:本部/東武東上線みずほ台駅東口より徒歩20分 持参物:筆記用具 『福祉に対する考え方』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■筆記試験 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:208,480円(一律手当含む) ※基本給:161,480円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,360円(一律手当含む) ※基本給:170,360円 (2)【正社員】放課後児童支援員 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:202,100円(一律手当含む) ※基本給:168,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,500円(一律手当含む) ※基本給:171,500円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:37,000円(固定給に含む) 一律特定処遇改善手当:10,000円(固定給に含む) 残業手当(全額支給) 夜勤手当17,500円(5回分) 資格手当(月額)/介護福祉士資格5,000円 役職手当(月額)/主任5,000円・係長10,000円・副施設長45,000円・施設長75,000円 通勤交通費全額支給 又は(月4万円まで) 住宅手当(月額)/世帯主20,000円賃貸 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5,000円 (2)【正社員】放課後児童支援員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善:36,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 または(月4万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/賃貸のみ27,000円まで 扶養手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5,000円 役職手当(月額)/主任5,000円・副管理者10,000円・管理者45,000円 資格手当(月額)/なし |
昇給 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※初年度 入職時に付与 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(3日間※入職後1年以上から適用) (2)【正社員】放課後児童支援員 週休2日制(日曜・その他の曜日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度 入職時付与 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季休暇(3日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)夜勤者は2回 時短勤務制度 退職手当共済(独立行政法人 福祉医療機構) 埼玉県共助会 ソウェルクラブ加入 ユニフォーム貸与 職員食堂 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】放課後児童支援員 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2022年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.7歳(2022年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:各階層別研修、新人研修(春・秋)、業務研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自発的意思に基づき自己研鑚や福祉に関する技術の習得、資格取得等のための講習会や研修会へ参加する場合、規定に従い支援しています。※上限額10万円
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メンター制度 | あり:プリセプターシップ制度を導入しています | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 37.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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