シグマロジスティクス株式会社
シグマロジスティクス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

シグマロジスティクス株式会社

【シグマグループ】コカ・コーラ製品を配送
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 82名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

~1つでも当てはまる方大歓迎~

◎物流に興味がある
◎続ける力がある
◎仕事を通じて何かしらに貢献したいと思っている
◎何事にも前向きに取り組める

人のため、社会のため、業界のため、シグマと共に成長していきませんか?

■必要な資格
入社までに普通自動車第一種免許(AT限定可)を取得をお願いしています。
※入社後、準中型、中型免許の取得支援制度あり。普通免許の取得も支援しています。
※運転に慣れていなくても、研修制度がございますのでご安心ください

募集概要

職種 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
仕事内容 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
コカ・コーラ社の自動販売機オペレーションをお任せします。
製品補充・売上管理・販売促進・POPを使ったプロモーションなどを行います。
応募資格 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、岐阜、静岡、愛知
 備考:※ 希望職種・希望勤務地を選考でお伺いします。
勤務時間 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~19:30
 備考:※所定時間外労働の場合あり
職種・仕事内容の詳細 フルサービス(自動販売機オペレーション)
コカ・コーラ社の自動販売機オペレーションをお任せします。
製品補充・売上管理・販売促進・POPを使ったプロモーションなどを行います。
ロケーションや季節・CM商品などあらゆる要素を取り入れた商品構成をはじめ、売り上げ実績の
データから在庫数を調整したり、ニーズに合わせた自販機プロデュースが必要となります。


他職種もあり。
説明会にてご説明いたします。
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー
  ↓
(2)会社説明会 (WEB)
  ↓
(3)一次面接 (対面/WEB)
※一次面接前に履歴書またはエントリーシートをご提出ください。
  ↓
(4)最終面接 (対面)
  ↓
(5)内々定
応募資格補足説明 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。

選考の結果は最終選考実施から5日以内にご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー~内定までが1ヶ月を要する可能性もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
■東京・神奈川
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:240,000円以上

 備考:[固定残業代含]超過分別途支給
※残業有無に関らず支給致します
□東京・神奈川…32.18h、46,000円

■千葉
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:210,000円以上

 備考:[固定残業代含]超過分別途支給
※残業有無に関らず支給致します
□千葉…28.27h、37,000円

■愛知・岐阜
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:230,000円以上

 備考:[固定残業代含]超過分別途支給
※残業有無に関らず支給致します
□愛知・岐阜…43.04h、56,000円

■静岡
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:220,000円以上

 備考:[固定残業代含]超過分別途支給
※残業有無に関らず支給致します
□静岡…41.38h、52,000円

■埼玉
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:240,000円以上

 備考:[固定残業代含]超過分別途支給
※残業有無に関らず支給致します
□埼玉49.27h、64,500円

■群馬・新潟
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:200,000円以上

 備考:[固定残業代含]超過分別途支給
※残業有無に関らず支給致します
□群馬・新潟…38.51h、46,000円
手当 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)

 ・交通費(規定有)
・配送手当
・残業手当(固定残業代超過分)
昇給 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 シフト制
 年間休日:159日
 有給休暇:10日
 ※半休取得可
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:シフトは月毎申請(希望休申請可)





 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・制服貸与
・退職金制度
・職域販売サービス
・パートナーシップ制度
・寮(規定有、エリア限定有)
・免許取得支援制度 ( 普通、準中型、中型、大型 )
・資格支援制度 ( 運行管理者、整備管理者、衛生管理者、フォークリフト)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 期間:2~6ヶ月
■勤務時間
(1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
東京・神奈川
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~19:30
 備考:※所定時間外労働の場合あり
千葉/愛知・岐阜/静岡/埼玉/群馬・新潟
 労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:170,000円以上

 備考:※固定残業代の対象外、残業代別途支給
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 期間:2~6ヶ月
■給与
(1)【正社員】フルサービス(自動販売機オペレーション)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:170,000円以上

 備考:※固定残業代の対象外、残業代別途支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 24人 6人
2021年度 13人 8人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
平均勤続年数
平均年齢 37.9歳(2023年時点)
研修 あり:制度あり
●入社時研修:就業開始に際し、挨拶などのマナー・ルール等を身に付け、業務をスムーズに進められるように基礎知識を学びます。

●j自販機実践研修:実際に自販機を使い、オペレーションの実践型研修を行います。

●フォローアップ研修:3週間程就業したなかで、個々の状況を確認し、必要なアドバイスを行い、不安の解消を図ります。

●リターン研修:独り立ちに向け、これまでの業務の振り返りや安全運転に対する意識確認などを行います。

●安全運転研修:運転に関する社内ルールや車両特性・安全運行について学びます。

●その他:社内運転免許制度資格認定試験(輸送・配送業務)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新卒社員には入社後に、ロジ兄・ロジ姉というメンター制度があります。
入社後、新卒社員のロールモデルとなる先輩社員が1人ついてサポートしています。
業務のスキルは研修でしっかり身に付きますが、社会人生活の中で不安なことも多く出てくると思います。ロジ兄・ロジ姉には何でも相談してください。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:・免許取得支援制度 (普通、 準中型、中型、大型 )
・資格支援制度 ( 運行管理者、整備管理者、衛生管理者、フォークリフト)
月平均所定外労働時間 41.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 30人9人
育休取得率 6.6%77.7%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 12.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【説明会開催中!】 シグマロジスティクスのページにお越しいただきありがとうございます!

シグマは、顧客企業の物流課題に対して、改善・企画・提案・オペレーションといった3PLサービスを展開しています。

1980年の創業以来40年以上にわたりコカ・コーラボトラーズジャパン社の物流パートナーとして成長を遂げてきました。

物流は私たちの生活にとって欠かせないものであり、日本経済を支えているといっても過言ではありません。

物流会社の私たちから学生の皆様にお伝えしたいのは「飲料物流の醍醐味について」です!

飲料物流を通じて、シグマに興味を持っていただけるような
説明会を準備しております。

◎事業内容
◎仕事内容
◎シグマで活躍しているのはどんな人?
◎入社後のキャリアは?など

皆様からのエントリーお待ちしております!
【勤務地】 ※エリアの希望を考慮いたします。

東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・岐阜・埼玉・群馬・新潟の各拠点

■東京都
杉並、羽田、三鷹、八王子、小平、国立府中

■神奈川県
子安、登戸、川崎、鶴見、港北、戸塚、海老名、相模原、大和

■千葉県
木更津、館山、鴨川、茂原、銚子、成田、山武、野田、千葉、市原、八千代

■茨城県
土浦、取手、鹿嶋

■静岡県
静岡、沼津、浜松

■愛知県
福船、名古屋東、名古屋守山、安城、東海、岡崎、江南、春日井、豊田

■岐阜県
岐阜、土岐、関、大垣

■埼玉県(日高以外はシグマベンディングサービス)
浦和、久喜、草加、日高、大宮

■群馬県(シグマベンディングサービス)
高崎、東毛、長野原、沼田

■新潟県(シグマベンディングサービス)
長岡、新潟、 上越、六日町

※埼玉(日高以外)、群馬、新潟での勤務希望の場合は、シグマベンディングサービスへの入社を想定して選考を行います。

リクナビ上の勤務先は下記の通り
【東京・23区南部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・23区北部エリア】
【神奈川・川崎エリア】【神奈川・横浜エリア】
【神奈川・県央エリア】【千葉・南エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・西エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】
【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】
【愛知・名古屋エリア】

採用実績校

愛知産業大学、桜美林大学、開智国際大学、華頂短期大学、杏林大学、敬愛大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、静岡産業大学、昭和女子大学、駿河台大学、清泉女学院短期大学、清和大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学院大学短期大学部、東京IT会計専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京経営短期大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京未来大学、東京立正短期大学、長野大学、名古屋学院大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本大学、布池外語専門学校、平成国際大学、武蔵野学院大学、山梨学院大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、岐阜、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階(本社)
シグマロジスティクス株式会社 担当:採用担当
TEL:03-6420-0320
URL:http://www.sigma-logi.jp

☆アクセス
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線
「目黒駅」下車徒歩2分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。