松本徽章工業株式会社
マツモトキショウコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

松本徽章工業株式会社

バッジ・メダル・トロフィー・楯・社旗・特注記念品等の製造販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
金属製品
商社(金属)/商社(スポーツ用品)/その他製造/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:企画営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 89名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:企画営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    9月上旬
  • 面接
    9月中旬
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

※文系・理系を問いません。人物重視の採用です。

【こんな方歓迎します!!】
●企画営業職●
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・”モノづくり”に興味のある方
 ・長く働ける仕事がしたい方
 ・コツコツと仕事ができる方
 ・他人の喜びを自分の喜びとして考えることができる方
 ・運転免許証をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
お客様とのコミュニケーションを通じて、無から有を造り出す特注品中心の営業活動です。
仕事に慣れるまでは、既取引の会社を中心に担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画営業職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:50(休憩:50分)
採用ステップ&スケジュール まずは「エントリーはこちら!」よりエントリー下さい


会社説明会・適性検査


面接(複数回)


内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は4月以降です。
応募資格補足説明 【募集学科】
■企画営業職:全学部・全学科

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:5,000円(固定給に含む)
 一律外勤手当:30,000円(固定給に含む)
 備考:※固定残業代は一律外勤手当として支給


 他 通勤交通費、超過勤務手当、家族手当、資格手当等
昇給 (1)【正社員】企画営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】企画営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職
 週休2日制(土日、年4回土曜出社あり。当社カレンダーによる)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:年末年始・夏季休暇 (5日間の有給休暇の計画付与含む)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:中小企業退職金共済制度、財形貯蓄(利子補給あり)、保養所(伊豆高原)
クラブ活動:サッカー部、野球部
教育制度: 年数回の外部研修制度をご用意しております。
 また、年4回 土曜日に製作サンプル紹介や情報交換の勉強会を行っています。
 これらの勉強する機会とOJTで、仕事を覚え、能力を伸ばして下さい。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 5人 1人 80.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 21.0年(2023年12月時点)
平均年齢 43.0歳(2023年11月28日時点)
研修 あり:先輩と一緒に仕事を覚えるOJTが基本ですが、
基本的なビジネススキルを身に着けるために、年数回の外部研修も行います。
また、年4回 土曜日に勉強会を開き、情報交換も行います。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、先輩社員とのOJT研修を通じて
社員育成に努めています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
年5日間 有給休暇の計画付与を実施しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、駒澤大学、昭和女子大学、城西大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、文京学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
高専卒につきましては受付を終了しております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■本社
 〒111-8566 東京都台東区元浅草1-12-2
TEL:03-3842-6165

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。