株式会社サンライズプロモーション東京
サンライズプロモーショントウキョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サンライズプロモーション東京

イベント企画/エンターテイメント/プロモーション/公演/音楽
  • OpenES
  • 正社員
業種
芸能・芸術
広告/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4699名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 8月中旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

・エンターテインメントへの興味・関心が高い人
・素直で謙虚な姿勢を持てる人
・人に対して思いやりを持ち、気配りができる人
・コミュニケーション力がある人
・素早く状況を把握し、臨機応変に対応できる人
・何事も前向きにトライできる人

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

音楽・演劇・ミュージカル・歌舞伎・落語・能・狂言・スポーツ・美術展など、
多彩なジャンルのエンターテイメントを提供するプロモーター。

イベントの企画・制作から、広報宣伝・運営・アーティストマネジメントまで、
様々な形でエンターテイメントに携わります。

2022年7月からはキャナルシティ劇場(福岡・博多)の運営、
12月からはのI’M A SHOW(東京・有楽町)の運営も行うなど
お任せする仕事は幅広くあります。

これからのエンターテインメント業界を盛り上げたいという強い想いをもち、
私たちと共に成長していける方のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
1)企画・制作・運営
2)広報・宣伝
3)アーティストマネジメント
4)チケット営業
5)チケット管理(票券)
6)経理・総務
7)劇場管理・運営

※適性や希望を考慮し、研修を経て配属されます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、福岡
 備考:■本社
 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 6F 

■キャナルシティ劇場
 福岡県福岡市博多区住吉1-2-1キャナルシティ博多ノースビル4F

■I'M A SHOW
 東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン(有楽町センタービル)別館7F
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間
 備考:業務都合に応じ、シフト制にて勤務
A勤務:10:00~19:00(休憩1時間あり)
B勤務: 9:00~18:00(休憩1時間あり)

※現場等の場合は公演スケジュールに応じ別途勤務。
※2年目以降フレックス勤務可(条件あり)
職種・仕事内容の詳細 【具体的な仕事内容】
1)企画・制作・運営
コンサート、演劇、イベント等の企画・制作・運営。会場の手配から、公演当日の現場運営まで行います。
また、雑誌・新聞など各媒体への公演情報の広告掲載、チラシ、ポスターの手配等プロモーション活動を行います。

2)広報・宣伝
当社が取り扱う公演の広報・宣伝をおこないます。
新聞、WEB媒体などメディアの方々とつながり、公演を多くの人々に知ってもらい、足を運んでもらえるように働きかけます。

3)チケット営業
カード会社や官公庁、福利厚生団体、一般企業、学校などにチケットの団体営業を行います。

4)チケット管理(票券)
公演チケットの座席を管理し、チケット販売を委託する会社(プレイガイド)へ委託します。
また、自社で予約可能な公演は、電話で予約を受け付け、チケットを発送します。

5)劇場管理・運営
劇場予約の受付、各種問合せ対応、公演備品の確保、公演当日の各種対応、劇場のPR活動など、劇場の管理・運営を行います。

6)経理・人事・総務
経理・人事・総務など社内業務が円滑に進むための管理を行います。
採用ステップ&スケジュール ◇エントリーシート提出・書類選考
 リクナビよりOpenESをご提出いただきます。
 書類選考を通過された方のみ、会社説明会のご案内をいたします。
  ▼
◇会社説明会
  ▼
◇面接
 ・複数回の面接
 ・WEB適性検査
 ・筆記試験
  ▼
◇内々定
採用活動開始時期 随時

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:254,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:44,800円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費(実費を全額支給)、家賃補助手当(満28歳以下、対象条件あり)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:※業績による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 土曜日、日曜日、その他祝日を原則とし、詳細は年間労働カレンダーにより定める。 
 有給休暇:10日
 ※(入社後6カ月経過後に10日付与)
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※現場等により休日出勤がある場合は、平日に振替休日を取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:■私服通勤
■定期健康診断
■人間ドック(35歳以上)
■インフルエンザ予防接種
■忌引き休暇
■PC・携帯支給
■資格支援制度(条件あり)
■観劇チケット代補助(条件・規定あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 7人
2022年度 4人 4人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0%
平均勤続年数
平均年齢 35.2歳(2023年10月時点)
研修 あり:入社前に公演観覧等の内定者研修、入社後に実務研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2023年8月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 ■海外出張の機会あり
■社内で英会話の講座を開講

採用実績校

青山学院大学、大谷大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、首都大学東京、白百合女子大学、順天堂大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
Lindenwood University Music Business

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サンライズプロモーション東京

〒107-0061
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 6F

総務部/採用担当 小谷
TEL:03-5772-7727
MAIL:saiyo-s@sunrisetokyo.com

【ホームページ】
http://www.sunrisetokyo.com/

【アクセス】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。