ご覧いただきありがとうございます！採用担当のNです♪
投稿しましたが、今回は別視点でお届けしたいと思います！
あなたは選考で話すエピソードについて、
「自分の経験ってありきたりで、留学やリーダー経験がないと評価されないのかな…」
と思ったことはありませんか？
私自身、就活をしていた時は周りの人のエピソードとの差に悩まされた時期があります（笑）
ただ、私は
「部活動を9年間続けていたため、継続力が身についた！」だったり、
「アルバイトで年代問わず様々な人と関わってきたので、
多くの人と関わり合いながら仕事を進めることができる力が身についた！」
といった”ありきたり”と思われることも、
【経験から得られた力を仕事でどう活かせるか】を意識して選考で話した結果、
志望した当社からも内定をもらうことができました(*'▽')
「こんなありきたりな経験だと合格できないのかな…」と思わず、
経験したことから”何が得られたのか”、”得られたことを仕事でどう活かせるか”
を自分の言葉で伝えることが大事だと思いますよ！
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