株式会社ライフサポート・エガワ
ライフサポート・エガワ

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物流/お菓子/食品/ライフライン/インフラ/BtoB/倉庫/3PL
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/06/13)

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【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由

みなさんこんにちは!採用担当のKです^^

今回は、【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由 をテーマにお話しさせていただきます!


選考で「あなたの経験」を聞く理由とは・・・

「どんな考え方をする人なのか」

「組織の中でどんな役割をする人なのか」

「入社後どんな成長や活躍をしていく人なのか」

を判断する、材料の一つとして聞いています。


実際の面接では、みなさんも少なからず緊張しているのではないでしょうか?
また緊張感から、なかなか普段の自分らしさが出せない。と思っている人もいるのではないでしょうか?

実は。みなさんが感じている「緊張感」を面接官の私たちも同じように感じています!
みなさんの大切な『人生の選択』に携わっているという責任感や重みを日々感じているからです。

限りある面接時間の中でも、みなさん“らしさ”を少しでも引き出し、
「どんな想いがある人なのか」「どんな魅力を持った人なのか」
そして、「希望職種に対する適性はある人なのか」
最終的に判断できるように色々と質問しています。

みなさんが
「自分らしく、自分の力を最大限に発揮できる」
「適性や志向に合った仕事選択ができる」ように、
ライフサポート・エガワでは「職種別採用」を取り入れ様々な体制を整えています!

「質問の意図」を考える癖をつけることで、きっと更なる自己アピールに繋がっていくと思います!
ぜひこれから意識してみてくださいね^^


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24/04/25 10:00

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