株式会社ライフサポート・エガワ
ライフサポート・エガワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ライフサポート・エガワ

物流/お菓子/食品/ライフライン/インフラ/BtoB/倉庫/3PL
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

オペレーター職 6~10名
ドライバー職・事務職・営業職・開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 170名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

オペレーター職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

ドライバー職・事務職・営業職・開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


必要なのは、プロフェッショナル。

でも、今ではどんなにすごい先輩でも、最初はみんな物流未経験。
仕事の知識もスキルもなかった人たちばかりです。
彼らにあったのは、自分の可能性を伸ばし活かしたいという思いでした。

だから、特別なスキルの有無やこれまでの経歴などよりも、
私たちは、皆さんの意欲や働くイメージに秘められた【可能性】をより重視します。

「この仕事なら、やりがいをもって取り組めるかも!」
「これからこの会社のなかで、こんな働き方をしたい!」
「将来、こうなりたい!ああなりたい!」
そんな話を聞かせてください。

ひとり一人違う考え方があるからこそ、それぞれの力を活かせる場所があります。

あなたがどんなところで活躍できるか?
どんなプロフェッショナルになれるか?
私たちが一緒に考え、成長をサポートしていきます。

――――――――――――――――――――
活躍している先輩には、こんなタイプの人がいます
――――――――――――――――――――

▼オペレーター職
 ・縁の下の力持ちとして、やるべきことをコツコツこなすことに誇りを感じる
 ・頭の中で物事を組み立て、一歩先を考えて効率的に動くのが得意
 ・身に着けた知識や技術を生かして、仕事の流れや周りの人をマネジメントする立場になりたい

▼ドライバー職
 ・とにかく車や運転が好き!トラックに乗りたい、大型車にあこがれる!
 ・自分のペースで、体を動かしながら働きたい
 ・安心、安全を心がけ、法律やルールをしっかり守るタイプ

▼営業職
 ・自分のコミュニケーションスキルを活かしたい
 ・相手のために親身になれる
 ・お客様の声を直接聞きたい

▼開発職
 ・新しい仕事を組み立てたい
 ・データに基づき分析・思考ができる
 ・重要なシステムの開発・保守に携わりたい

▼事務職
 ・細かい仕事でも責任感を持って最後まできちんとこなす
 ・人をサポートすることが好き
 ・周囲をよく観察し、課題を発見できる
 ・様々なことに挑戦することが好き

募集概要

職種 (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】ドライバー職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】オペレーター職 
【倉庫管理のプロフェッショナル】
倉庫の中で荷物を取り扱う作業を全般的にお任せします。
また、倉庫内の管理業務をおこなうマネージャーとしての側面もあります。

(2)【正社員】ドライバー職 
【会社の看板を背負うプロドライバー】
トラックを運転し、お菓子をメインとした食料品を輸配送します。
納品先のお客様のもとへ直接伺う、物流の最前線の仕事です。

(3)【正社員】営業職 
【お客様のニーズに応えるスペシャリスト】
営業活動や新規業務開発を通して当社のサービス内容のご提案やお客様の課題解決をする仕事です。

(4)【正社員】開発職
【社内外の課題を解決するエキスパート】
ニーズに合わせた専門知識やシステムを提供する仕事です。
スムーズで効率的な業務遂行を実現します。

(5)【正社員】事務職
【幅広い業務を担う物流拠点のオールラウンダー】
物流拠点で発生する日々の業務や運行を支える仕事です。
また、会社全体の円滑な運営のための諸業務をおこないます。
応募資格 (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】ドライバー職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】オペレーター職 (5)【正社員】事務職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、福岡
 備考:選考や入社後の研修期間などを通して、皆さんの希望と適性から配属先を相談し決定します。
皆さんの成長に合わせた教育計画や人事計画により、異動/転勤の可能性があります。

▼Uターン、Iターン歓迎!
 ・地元で働きたい、いずれは故郷に戻りたい、自宅から通勤したい!
 ・お気に入りのあの地域で働きたい、縁のある地域に貢献したい!
 ・東北にもグループ会社あり!

(2)【正社員】ドライバー職 
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
 備考:選考や入社後の研修期間などを通して、皆さんの希望と適性から配属先を相談し決定します。
皆さんの成長に合わせた教育計画や人事計画により、異動/転勤の可能性があります。

▼Uターン、Iターン歓迎!
 ・地元で働きたい、いずれは故郷に戻りたい、自宅から通勤したい!
 ・お気に入りのあの地域で働きたい、縁のある地域に貢献したい!
 ・東北にもグループ会社あり!

(3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職
 埼玉
 備考:選考や入社後の研修期間などを通して、皆さんの希望と適性から配属先を相談し決定します。
皆さんの成長に合わせた教育計画や人事計画により、異動/転勤の可能性があります。

▼Uターン、Iターン歓迎!
 ・地元で働きたい、いずれは故郷に戻りたい、自宅から通勤したい!
 ・お気に入りのあの地域で働きたい、縁のある地域に貢献したい!
 ・東北にもグループ会社あり!
勤務時間 (1)【正社員】オペレーター職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:所属する事業所、センターによりシフト変動の可能性があります。

(2)【正社員】ドライバー職 
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:所属する事業所、センターにより出勤時間は異なります。(シフト制)
職種・仕事内容の詳細
▼オペレーター職
 倉庫の中で荷物を取り扱う作業を全般的にお任せします。
 また、倉庫内の管理業務をおこなうマネージャーとしての側面もあります。

《倉庫内作業》
 ・フォークリフトでの商品入出庫、移動、格納等の庫内作業
 ・ピッキング、仕分け、検品等の出荷関連作業

《倉庫内業務管理》
 ・在庫管理、商品管理
 ・倉庫内の効率化を図るレイアウト管理
 ・倉庫内の業務進捗や働く人たちのマネジメント等の管理業務

===================== 
▼ドライバー職
 トラックを運転し、お菓子をメインとした食料品を輸配送します。  
 納品先のお客様のもとへ直接伺う、物流の最前線の仕事です。

《運転業務》
 ・エリアルート配送や流通センターへの納品 (主に小~中型車両)
 ・食品工場等~当社各センター間の幹線輸送 (主に大型車両)
 ・翌日配送分の集荷

《運転付帯業務》
 ・積込、荷降ろし等の関連作業

=====================
▼営業職
営業活動や新規業務開発を通して当社のサービス内容のご提案やお客様の課題解決をする仕事です。

《ルート営業》
 ・既存のお客様との窓口となり継続的なフォロー
 ・当社のサービスに対しての価格の交渉

《新規営業》
 ・お客様のニーズに合わせた当社サービスの提案
 ・お客様と当社センターの間に立ち、円滑な業務の開始や改善に関与

《営業事務》  
 ・商談やご提案に必要な情報の分析や資料作成
 ・顧客情報の管理

===================== 
▼開発職
 ニーズに合わせた専門知識やシステムを提供する仕事です。
 スムーズで効率的な業務遂行を実現します。

《独自優位性の確立》
 ・運行DXプロジェクトの推進
 ・特許・独自スキームの構築

《ソリューション業務》
 ・現状業務の分析・課題点の抽出
 ・最適なサービスを検討・組み立て

《マーケティング》
 ・市場やお客様の取り巻く情勢を分析

《社内SE》
 ・当社の物流システムの開発・保守・運営
 ・従業員が使用する情報端末の管理

===================== 
▼事務職
 物流拠点で発生する日々の業務や運行を支える仕事です。
 また、会社全体の円滑な運営のための諸業務をおこないます。

<物流事務>
関東・中京・九州の物流拠点に配属され、日々の業務を行います。
※詳細は【勤務地】をご確認ください
 
《拠点事務処理》
 ・日々の物流に関するデータの処理や帳票(伝票、リスト等)の作成
 ・管理システムへの入力作業
 ・受付や電話対応の窓口業務

《拠点運営》
 ・従業員の出退勤時間や出勤日確認等のシフト管理
 ・備品発注や小口現金の出納、職場環境の整備等の庶務
 ・請求書の処理や、拠点の収支管理・報告

《運行業務管理》
 ・日々の業務量等をみてドライバー職の運行内容を配分する配車業務
 ・ドライバー職の点呼、運行状況の確認、安全運転の励行等をおこなう運行管理
~・~・~・~・~・~
<本部事務>
本社や統括部署に配属され、日々の業務を行います。

《コーポレート業務》 総務部・経理部
 ・総務/労務/法務/庶務/安全衛生/経理/財務 など

《統括業務》 業務推進本部・首都圏事業本部・広域事業本部 等
 ・車両や施設の管理、拠点状況を把握し 運営の方向性等を決定

《企業運営》 人事戦略室・安全品質推進室 など
 ・人事/採用/戦略策定/安全品質 など

=====================
職種・仕事内容の詳細
―――――――――――――――
働き方で選ぶ、職種とキャリアプラン
―――――――――――――――
働き方に合わせて様々なキャリアプランの選択肢 
 →≪エキスパート≫好きこそものの上手なれ。専門のお仕事を極める!
 →≪ゼネラリスト≫管理職や役員を目指してキャリアアップ!
 →キャリアチェンジして他職種に挑戦もできる!
迷うなら、説明会や面接で相談が可能!

――――――――――――
未経験でもOKなの?
――――――――――――
 ・「物流ってなに?」基礎的な知識は入社後の研修で教えます!
 ・トラックの免許をもっていなくても、プロドライバーを目指せる!
  * 社内の専門教育機関 【エガワアカデミー】 で基礎から学べる!
 ・倉庫の仕事に必須な、フォークリフトの操作習熟を基礎から徹底研修!
 ・免許やスキル、資格の取得を全力バックアップ!
採用ステップ&スケジュール
リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
一次選考(履歴書提出、集団面接)
  ▼
二次選考(作文、個人面接)
  ▼
最終選考(役員面談)
  ▼
 内定

会社説明会から内定まで最短3週間!

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】オペレーター職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:232,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,775円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:237,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,675円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】ドライバー職 
●研修期間中 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:232,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,775円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:237,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,675円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
研修期間のうち、6月~はエガワアカデミーでの専門研修となります。
エガワアカデミーでの研修は、成績によって期間が延びる可能性があります。

●研修期間修了後 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 【月給+歩合給】
  月給:190,800円
  ※基本給:190,800円

  歩合給: ~120,000円 程 ※金額は乗務する車種や配送ルート、配送個数等によって決定されます。

 短大/高専/大学院 卒業の方
 【月給+歩合給】
  月給:190,800円
  ※基本給:190,800円

  歩合給:~120,000円 程 ※金額は乗務する車種や配送ルート、配送個数等によって決定されます。

 備考:
研修期間終了後(原則2年目以降)、ドライバー職は下記の給与形態となります。
乗務する車種や配送ルート、配送個数等によって歩合給は変動します。
手当 (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】ドライバー職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職

 通勤手当(全額支給・規定あり)、各種資格手当
昇給 (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】ドライバー職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】ドライバー職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】ドライバー職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
 週休2日(原則土・日 ※シフト制)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※アニバーサリー休暇、バケーション休暇、ストック休暇制度
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
▼独身寮
 ・7畳1K、ベランダ付き、バストイレ別、エアコン完備
 ・寮費+共益費: 自己負担月額16,000円~(光熱費別)

▼保養所
 ・御宿、石打、熱海など
 ・社員は格安で宿泊可能

▼その他
 ・定期健康診断
 ・人間ドック補助金制度
 ・がん見舞金制度
 ・通信教育制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】ドライバー職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】開発職(5)【正社員】事務職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 14人 6人 57.1%
2020年度 13人 5人 61.5%
(2024年1月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 4人
2021年度 2人 12人
2020年度 6人 7人
3年以内男性採用割合:39.4%
3年以内女性採用割合:60.6%
平均勤続年数 11.0年(2023年9月30日時点)
平均年齢 47.1歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:
▼新入社員研修(4~5月)
職種の区別なく、社会人としての基本や業界基礎を身につける研修を用意。
 ・物流基礎知識、自社知識、事業所見学、社会人マナー
 ・経営理念や企業活動の理解を深める社内イベント
 ・フォークリフト研修
 ・食品の流通過程のすべてを実地で学ぶ、農業研修(米づくり体験) 等


▼配属先研修(6月~)
配属先で必要になるスキルや実務に即した経験を積みます。
 ・OJTに基づく現場研修
 ・エガワアカデミー(下記参照) 等
自己啓発支援 あり:
▼フォローアップ・キャリア支援
入社2年目以降の活躍や、上位職・管理職へのキャリアアップを見据えた支援制度。
・フォローアップ研修(入社1年目/3回)
・階層別研修(入社3年目以降)
 *リーダーシップ研修
  →後輩育成やリーダーとしての仕事の仕方を学びます
 *管理者研修
  →管理職としての心構えや部下とのコミュニケーションのノウハウを学びます
 *経営者研修 など
  →経営者としての戦略的思考や会社経営に関わる知識を学びます
・運行管理者、安全衛生推進者などの資格取得支援
メンター制度 あり:
▼新入社員メンター制度
新入社員の不安や悩みを解消し、業務や職場でのコミュニケーションの円滑化を目的とした制度です。


▼OJT制度
配属後の業務をサポートするOJTトレーナーにより、レベルに合わせて毎週目標を設定し、段階を踏んで業務を習得する制度です。
キャリアコンサルティング制度 あり:
▼ドライバー育成制度【エガワアカデミー】
専任トレーナーのもと、社内での専門教育を受けます。
・未経験者でも、エガワのプロドライバーとして活躍できるようになるまでフルサポート
・プログラム内で、中型自動車免許等、業務に必要な資格の取得費用を全額補助
・運転実習はもちろん、安全や整備の基礎、実務経験、キャリアを見据えた研修等を実施
社内検定等の制度 あり:
▼フォークリフト資格認定会
年に一度のペースで開催し、フォークリフトスキル向上を支援しています。
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
*新入社員実績
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.4%
(2023年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビからご予約いただいた方へ、順次参加URLをメッセージにて送付します。

採用実績校

茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、専門学校 花壇自動車大学校、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、淑徳大学、信州大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、筑波学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学院大学、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京家政大学、東京経済大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本女子体育大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、専門学校横浜ミュージックスクール、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒121-0836
東京都足立区入谷9-22-4
株式会社ライフサポート・エガワ
新卒採用担当
TEL 03-5691-7200

――――――――――――

▼ホームページはこちら!
http://www.egw.co.jp/

▼facebookで社風やイベントを紹介中!
https://www.facebook.com/LIFESUPPORTEGAWA

――――――――――――

掲載開始:2024/01/29

株式会社ライフサポート・エガワに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ライフサポート・エガワに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。