イワコー株式会社

私たちは空調設備・機器の販売・点検・メンテナンス・測定を通じて「必要とされる企業」「なくてはならない存在」を目指しています。お客さまの利益を最優先に考え、一生涯の「取引先」となる企業になることが目標です。建物内の理想的なエアー環境は、ビル、オフィス、病院、半導体工場、医薬品工場などそれぞれ異なります。生み出される製品のクオリティや滞在する人の安心・安全に直結するため、あいまいさは許されません。私たちは空気のエキスパート集団として常に感謝の気持ちをもち、目標に向かって一歩ずつ前進し続け、お客さま第一の姿勢で空気を考え続けます。

「すべては社員から始まる」が私たちのポリシーです。「イワコースピリッツ」を持つ人材育成に努め、専門性を追求すると同時にバランスのとれた人間性を養い、地球規模の大きな視野を兼ね備えた人材を育てています。「人材こそすべて」の企業姿勢は独自の育成プログラムにつながり、新人・ベテランを問わない定期的な研修や、各種資格取得のための支援などを実施。社員全員がチームとして支えあい、プロとして切磋琢磨し行動する風土に誇りを持っています。ゼロベースから技術を学べる体制もあり、受け継がれた技術力を未来へ継承していきます。また、社員満足度向上、企業ブランド価値向上の為に日々改善しながら初心を忘れず営んでいます。

2022年に創業50年を迎え、次の50年を見越して再スタートを切ったイワコー。当社の取引先の99％は既存の大手得意先。こういった特性を踏まえ、3年計画による事業基盤の整備を進めるとともに、単なる営業範囲の拡大ではなく「できること＝事象範囲の拡大」を指向して、さらなる事業拡大を目指します。その実現のために「人材こそすべて」の方針を掲げ、人材育成への投資を惜しみません。「どうやったらお客さまの利益になるか」を考え実行できる人材を育成し、お得意様に最大限の満足をお届けし、会社＝社員の成長→お客さまへの還元という好循環をつくっていきたいと考えています。