私たちは、“疲れた”空気を“元気な”空気にする会社です。ビル、オフィス、病院、半導体工場、医薬品工場などの空調設備機器の点検・メンテナンス・試運転測定作業・設備機械の販売などを手掛けています。エアー環境を整備し、産業環境を創り、整え、改善することがミッション。仙台本社のほか青森・岩手・秋田・東京にも拠点を置き、取引先には上場企業など安定企業が多く、景気の波に左右されない経営を続けています。
私たちは空調設備・機器の販売・点検・メンテナンス・測定を通じて「必要とされる企業」「なくてはならない存在」を目指しています。お客さまの利益を最優先に考え、一生涯の「取引先」となる企業になることが目標です。建物内の理想的なエアー環境は、ビル、オフィス、病院、半導体工場、医薬品工場などそれぞれ異なります。生み出される製品のクオリティや滞在する人の安心・安全に直結するため、あいまいさは許されません。私たちは空気のエキスパート集団として常に感謝の気持ちをもち、目標に向かって一歩ずつ前進し続け、お客さま第一の姿勢で空気を考え続けます。
「すべては社員から始まる」が私たちのポリシーです。「イワコースピリッツ」を持つ人材育成に努め、専門性を追求すると同時にバランスのとれた人間性を養い、地球規模の大きな視野を兼ね備えた人材を育てています。「人材こそすべて」の企業姿勢は独自の育成プログラムにつながり、新人・ベテランを問わない定期的な研修や、各種資格取得のための支援などを実施。社員全員がチームとして支えあい、プロとして切磋琢磨し行動する風土に誇りを持っています。ゼロベースから技術を学べる体制もあり、受け継がれた技術力を未来へ継承していきます。また、社員満足度向上、企業ブランド価値向上の為に日々改善しながら初心を忘れず営んでいます。
2022年に創業50年を迎え、次の50年を見越して再スタートを切ったイワコー。当社の取引先の99%は既存の大手得意先。こういった特性を踏まえ、3年計画による事業基盤の整備を進めるとともに、単なる営業範囲の拡大ではなく「できること=事象範囲の拡大」を指向して、さらなる事業拡大を目指します。その実現のために「人材こそすべて」の方針を掲げ、人材育成への投資を惜しみません。「どうやったらお客さまの利益になるか」を考え実行できる人材を育成し、お得意様に最大限の満足をお届けし、会社=社員の成長→お客さまへの還元という好循環をつくっていきたいと考えています。
事業内容 | (1)空調関連設備機器の販売
(2)クリーンルーム・空気清浄装置などエアーフィルターの総合販売 (3)空調関連設備機器の試運転作業、各種環境測定作業 (4)上記に関する据付、アフターサービス保守管理メンテナンス工事 (5)エアコン・冷媒配管工事・省エネ提案 (6)風量測定・調整・クリーン度など検証測定業務 (7)労働者派遣事業 |
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設立 | 1973年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40名 |
売上高 | 9億4000万円 |
代表者 | 代表取締役社長 岩澤 光太 |
事業所 | ◆本社/宮城県仙台市青葉区栗生5丁目7-8
◆秋田営業所/秋田県秋田市中通4丁目2-7 日本生命秋田中央通ビル ◆盛岡営業所/岩手県盛岡市材木町2-20 本間ビル ◆弘前営業所/青森県弘前市大字一町田字浅井462 ◆東京営業所/東京都練馬区高松5-18-4 ◆関連会社/(有)イワコーメンテナンス、(有)クリーン・サポート |
沿革 | 1972年1月 イワコー設立
1973年9月 法人組織に変更(イワコー株式会社) 1976年10月 進和テック株式会社と代理店契約 1977年5月 美浜株式会社およびニッケイ株式会社と代理店契約 1978年12月 新晃工業株式会社および日本BAC株式会社と代理店契約 1984年5月 セコムアルファ株式会社と代理店契約 1989年10月 秋田営業所開設 1990年4月 (有)イワコーメンテナンス設立 1996年6月 管工事業宮城県知事許可(般-8)第14260号認可 1999年5月 現住所に本社新設・移転 2001年5月 機械器具設置工事業宮城県知事許可(般-13)第14260号認可 2002年4月 盛岡営業所開設 2006年1月 日本ノイズコントロール株式会社と販売店契約 2006年10月 金井重要工業株式会社と代理店契約 2007年4月 パナソニックホームエンジニアリング株式会社 東北社と代理店契約 2007年7月 弘前事務所開設 2008年1月 特定労働者派遣事業届出 2011年3月 弘前事務所から弘前営業所へ変更 2017年12月 労働者派遣事業許可 派04-300295認可 2021年5月 管工事業・機械器具設置工事業宮城県知事許可(般-3)第14260号更新 |
ホームページ | http://www.iwako.jp/ |
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