| これが私の仕事 |
新卒1年目からイベント企画を担当！
デイサービスはやることが決まっているのかな？と思っていましたが、想像以上にやりたいことをやらせてもらえる環境でした。「やってみたい」と言えば、「やってみなよ」と言ってくれる上司がいて、新卒1年目の時からイベントを企画も任せてもらっていました。初めて企画したのは、「レジンアクセサリーづくり（合成樹脂でつくるハンドメイドアクセサリー）」です。デイサービスに来ているゲストは、認知症や機能の低下によって、お世話されることが多くなってしまいがちな環境にいらっしゃいます。「アクセサリーをお孫さんや家族のために作ってもらうのはどうだろう？」「誰かのために作るという経験で、生きがいを感じてほしい」と思いながら企画しました。レクリエーション一つとっても、ゲストのために何ができるのか？を深掘りしています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
ゲスト同士の「笑顔が伝染」したとき
あるゲストを担当した時のことです。その方が初めて利用される日にお迎えに行くと、「行くなんて約束していない」と利用拒否をされてしまいました。その後も2ヶ月間、私が毎回お迎えに行き、ある時、利用をスタートすることができました。いざ利用をスタートされると、その方は元々社交的な方なので、すぐにお友達ができました。最初は週2日の利用でしたが、今では毎日利用なんです。素敵だなと思ったのは「笑顔は伝染するんだな」ということです。その方と仲良くなった他の新しいゲストが、「楽しいから、もう1日来る日を増やしたい」と言ってくれたんですね。デイサービスのご利用は、ご本人の希望よりもご家族の負担軽減として始まるケースも多いです。でもやっぱりご本人が「ここに来たい」と思っていただける場所にしていきたいなと感じました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社内でさまざまな福祉を経験できると思った！
ネットで「デイサービス おもしろい」「デイサービス 自立支援」「デイサービス 当事者主体」というキーワードで探しているときに、CLOVERに辿り着きました。HPに書かれていた「笑顔になれるデイサービス」「ゲストに役割を作る」「『ありがとう』は言われるよりも、言う言葉（＝ゲストに活躍してもらう）」という言葉たちを見て、「ここだ！」と感じました。入社の決め手は、「事業所によってカラーや雰囲気が違う」「社内異動は転職するのと同じくらい、事業所によって想いや理念が違う」という話を聞いたことです。この会社に入れば、さまざまな”福祉の形”が知れるんじゃないか？と思いました。社長の香丸さんの話を聞いていても、その考えに共感できることばかりで、CLOVERに入社しようと決めました。 |
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| これまでのキャリア |
大妻女子大学・人間関係学部・人間福祉学科を卒業→2020年4月、クローバーに入社→現在、デイサービスクローバーでキャストとして勤務（新卒4年目） |
