業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
20名(更新日:2024/10/07)
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直近の説明会・面接 |
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当社の特徴は世界を意識したブランド戦略と人材育成にあります。トレンドを追いかけるのではなく、永く続く、特長あるブランドを展開します。具体的には、高い専門性・品質があり、ユニークな体験ができるブランドです。
また計画的に人材育成を行い、若い世代でもマネージャーとして活躍できる土台があります。
業界トップクラスの待遇を目指しています
月給25万6000円(2024年4月予定)
賞与44万5000円(2023年度実績)
ビジョンとは、【目的】【未来イメージ】【価値観】の3つの要素で構成されており、ワンダーテーブルが「何のために存在し」、「どこを目指すのか」、「その過程で何を基準とするのか」を、明らかにしたものです。このビジョンを浸透させるために、週に1回メッセージを配信したり、各階層ごとに1on1ミーティングをしたりし「理解」ではなく、「共感」を得られるように取り組んでいます。その他、研修や評価を含め、ビジョンをもとに対話していくことで、同じ価値観で行動できる人材育成に努めています。
当社が求めるのは「カシコイ」人。それぞれの頭文字をとって、こんな意味が込められています。カ・・・感謝できる人 シ・・・親切な人 コ・・・好奇心がある人 イ・・・飲食が好きな人 知識やスキルは入社後、いくらでも伸ばすことができます。研修などでは付けられない、皆さんらしさや個性こそ大事だと考えます。当社に向いているなと私たちが考えるマインドはこの4つです。これらを私たちは「ホスピタリティの種」と呼んでいます。人と話すことが好きな人、美味しい食事や飲み物が好きな人、ぜひ私たちと一緒に「嬉しい時間」を創りだしましょう!そして「ホスピタリティの花」を咲かせましょう。 <WEB説明会、予約受付中です>
外食ビジネスを展開する中で、<当社でなければできないもの><圧倒的に「差別化」できる店>にこだわって、ブランドを創ってきました。例えば世の中にブラジリアンレストランは多数ありますが、当社の「バルバッコア」は店舗規模は国内随一。あるいは、単なるイタリアンでなく、モッツァレラチーズに特化した「オービカ モッツァレラバー」など。いずれも、ワンダーテーブルでなければできない業態だと自負しています。他ができないことをする。この分野ならどこにも負けない。それが私達のブランド戦略。そのため、出店までのプロセスも「堅実」かつ、確実に勝てる戦略を見極めていく。これからも、国内に世界に、着実に出店していきます。
事業内容 | 飲食店の経営およびフランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導 |
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事業所 | 株式会社ワンダーテーブル
本社:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22F 株式会社ヒューマックス系列 |
設立 | 1946年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 306人 (フルタイム社員)、 2200人 (アルバイト社員) /2024年1月現在 |
売上高 | 119億/2023年3月期
73億/2022年3月期 59億/2021年3月期 |
代表者 | 代表取締役社長 河野 博明
代表取締役副社長 吉田 毅 |
運営店舗 | ★卓越した数々のブランドを展開★
「鍋ぞう」「モーモーパラダイス」「OBICA MOZZARELLA BAR」「Terres de Truffes」「ロウリーズ・ザ・プライムリブ」「Union Square」「バルバッコア」「YONAYONA BEER WORKS」「天吉屋」「Jean-Georges TOKYO」「Peter Luger Steak House Tokyo」 |
研修【ワンダーテーブルカレッジ】 | ★ワンダーテーブルカレッジとは★
社員の成長こそが会社の成長。私たちワンダーテーブルでは、自社内の研修システムとして「ワンダーテーブル・カレッジ」を開校しています。飲食店のノウハウや経営知識、人材マネジメントまで幅広く学ぶことができるのが特徴です。 また、研修を通じて横のつながりが強くなるのも嬉しいポイント。同期たちと切磋琢磨し合える、そんな環境が作り出されています。 実際の営業からだけではなく、講座を通じて知識・技術を身につけることで自分の力を高めて行ってください。 ★ワンダーテーブルカレッジ 講座一覧★ ■受講型:必修研修 接客ロープレ講座 衛生管理講習 コストマネジメント 1対1面談の手法 予算マネジメント研修 人材育成マネジメント研修 マーケティング講座 事故・クレーム対策講座 スマイル研修 その他 10講座 ■体験型:自己啓発研修 レストラン英会話研修 ソムリエ対策講座 調理技術実習研修 その他 ■選抜型:海外研修(イタリア、ナパバレー、ニューヨーク等) |
トップランチトップ面談 | ★社長、役員とのランチ会、1対1面談★
毎年1度のランチ会、2度の面談があります。 入社式以来、社長と会ったことない・・・そんなことありません!直接役員と会って話す機会も多分にあります。会社がどう動いていくのか?どうステップアップするのか?そんな話も日頃から聞けるので、自分自身のモチベーションに繋がります! ランチ会には様々な店舗の皆さんと参加しますので、横の繋がりも広がりますよ。 仕事中だけでなく、みんなが仲のいい社風である秘密はここに隠されています。 |
今後について | 2021年には9か国・120店舗を超え、秋には日本初出店のステーキハウスを開業しました。今後も魅力あふれるブランドを展開し、アジアを代表するグローバルな外食企業を目指します。 |
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