こんにちは。
ニーズウェル採用担当の松澤です。
ニーズウェルのページをご覧いただきありがとうございます！
今日は私の自己紹介とニーズウェルの好きなところについてお話したいと思います。
私はニーズウェルには転職で入社し、採用担当としてお仕事をしております。
現在は２人の子供がいて時短勤務＆テレワークを活用しながら
仕事と家事育児の両立をしています。
仕事をしながら育児をすること、想像以上に忙しく、毎日が一瞬で終わってしまいますが
会社のメンバーにいつも優しくサポートしてもらいながら
かわいい我が子のためにも仕事を頑張らないと～！と日々奮闘中です。
そんな私はニーズウェルにいるうちに、会社の「上場する瞬間」や
事業の幅がすごいスピードで大きくなっていくのを目の当たりにしました！
経営目標をしっかりもって緻密に計画をたてながら歩む会社を見てきておりますので
今後会社がどうなっていくのか楽しみです！
会社の成長性やチャレンジ精神ももちろん好きなところですが、
働いているエンジニアの一人一人が
「技術のスペシャリストになりたい！」
「リーダーになって経営に関わりたい！」
「今までにないシステムを作ってみたい！」 と
目標をもって進む姿が生き生きとしていて、
そのキャリアプランを上司としっかり相談できる、
そんなところがニーズウェルの魅力だと思います！
★アットホームな社風★
★未経験でも安心のプログラミング研修★
も内定者からの当社への志望理由で多く上がります。
当社では普段の業務はOJTトレーナー（専属ですよ！）と
メンタルケアをしてくれるメンター（こちらも専属ですよ！！）が
新入社員の皆さんを随時フォローします。
もちろん、上司や同じ部署、同じチーム周りのメンバーもサポートしていきますので
ご安心くださいね！
誰だって新入社員は分からないことだらけで壁にぶつかることも、
沢山ミスすることもありますので、心配しないでくださいね！
先輩たちがしっかりフォローしますのでお任せください！
会社の魅力については説明会や面接でもお話できたらと思います！
最後までご覧いただきありがとうございます。
次回更新もお楽しみに！
