| これが私の仕事 |
顧客企業に適した人材の提供を！
営業職として中小企業をメインに人材派遣サービスの新規開拓営業を担当しています。
訪問や電話で企業に対して継続的にアプローチを行い、産休代替での急な人材不足・部署拡大による増員などがないかの状況確認を行っています。企業のお困りごとや採用状況を確認し、後々正社員として雇用したい場合は「紹介予定派遣」、若手人材募集の場合は「M-shine（若手無期雇用派遣サービス）」というように、それぞれの企業が持つ課題やニーズに合わせた提案を行っております。
関係構築を第一に、丁寧さとスピードを意識した営業を心掛けております。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
数ある中の営業ではなく、一人のコンサルタントとして認識
初めの頃は、右も左もわからずに、ただ人材を紹介する「一人の営業」として営業活動をしていました。そのため、企業担当者には名前も覚えていただけず、相手にしてもらえないことがほとんどでした。
しかしそんな自分を変えたいと思い、サービスの提案だけではなくプライベートの話を積極的にしてみたり、人材サービスに関する知識を学んだ上で粘り強く提案営業を続けた結果、「一人の営業」ではなく、「一人の相談相手・コンサルタント」として多くの顧客企業に認めていただくことができました。企業が抱えている課題に対して最も解決に近づけられる提案を行ってくれるコンサルタントである、そう評価していただけるようになりました。ご相談やご依頼をいただき、それが実を結んだときがこの仕事をする上で一番やりがいを感じる瞬間です。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「なりたい自分」へのサポートができる仕事だと感じた
人を支え、力になれる仕事がしたいという考えのもと、就職活動を進めていました。そんな中でマンパワーグループへの入社を決意したのは、若手から積極的に行動でき成長できると感じたからです。入社をしてからは、未知の世界である総合人材サービスについて、研修でしっかりと学ぶことができ、日々の学びにやりがいを感じることができました。営業活動に出てからも、様々な企業担当者と話をして幅広い業界の知識を得ることは楽しみの一つです。また、わからないことがあっても真摯に向き合いアドバイスをくださる先輩方に支えられ、やりがいをもって日々仕事に取り組んでいます。今後は自分が周囲の人を支えていけるよう成長したいと思える環境です。 |
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| これまでのキャリア |
新卒で入社し、アカウントセールス（営業職）として人材派遣サービスの新規開拓営業を行っています！ |
