| これが私の仕事 |
顧客企業と求職者を「繋ぐ」仕事です！
現在、アカウントセールス（営業職）として新規開拓営業を行っています。
具体的には、企業の採用担当者の方に対して採用状況の確認を継続的に行い、派遣サービスのみならず人材に関するあらゆる課題・悩みをヒアリングし、ソリューション提案を行っています。企業から求人のご依頼をいただいた際は、企業の求める人物像だけでなく、潜在的なニーズがないかしっかりとヒアリングし、その企業にマッチした求職者の紹介に繋げています。
実際に就業が決定した際に、採用担当者の方から「福田さんにお願いして良かった」、派遣スタッフの方から「福田さんからアドバイスをもらって、この仕事に就いて良かったです」と言っていただいたときには、自分の存在意義を見出すことができ、自身のやりがいにも繋がっています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
マンパワーグループにお願いしたい
新卒1年目で、継続的にアプローチをしていた企業から、「マンパワーグループだからお願いしたい」と求人のご依頼をいただきました。
企業の担当者とはプライベートの話も気軽にするくらい関係構築ができていたこともあり、1年目（新人）ではありましたが、期待をこめてご依頼をいただきました。「マンパワーグループだから」とご依頼をいただいたことは非常に嬉しい一方でプレッシャーもありましたが、結果的にマッチした人材をご紹介し、契約に繋げることができました。自分を信頼してご依頼いただいた担当者の期待に応えることができ、非常に嬉しかったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「無形商材」を扱うことで自分の価値を高めたい！
就職活動で自分の軸として持っていたものの一つが「無形商材」ということです。無形商材を扱う営業職では自分自身の営業力が成果に直結すると思い、就職活動の軸にしていました。実際に入社をして営業活動をしていると、「どの人材会社にお願いするか」ではなく「どの営業担当にお願いするか」で業者の選定をしている企業がたくさんあると実感しています。そして、やはりその中で自分自身のスキルを磨いていくことが大切だと改めて感じています。
また、仕事をするうえで一緒に仕事をする仲間は大事だと考えており、マンパワーグループの社員の「人の良さ」も大きな決め手となりました。
選考に参加する中で、面接で会う先輩社員全員が「人が良い」とおっしゃっており、魅力を感じました。入社してからもそこに間違いはなかったと実感しています。 |
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| これまでのキャリア |
新卒で入社し、営業職として新規開拓営業を行ってきました。派遣サービスに限らず、総合人材サービス会社として様々なサービスを提案しています。 |
