| これが私の仕事 |
新規開拓営業～ご紹介した派遣スタッフの方の就業フォローまでを担当！
アカウントセールスとして、人材派遣・人材紹介サ―ビスを中心に、テレセールスや飛び込み訪問など、新規開拓営業を行っています。新規営業は、「アプローチをしたら簡単にオーダーをいただける」というわけではなく、どうしたら担当者の方と関係構築ができるかを日々模索しています。何度アプローチをしても、中々振り向いていただけなかった企業のドアオープンができた時は、とてもやりがいに感じます！また、アカウントセールスは派遣スタッフの方が就業した後のフォローも行います。求職者の方の職場見学に同席したり、就業開始後（契約成立後）にご不安なくご就業いただけるよう、月1回のペースで面談を行っています。営業活動だけではなく、紹介した派遣スタッフの方に安心して働いていただけるようにサポートすることも私たちの仕事の一つです！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
求職者の方により多くの選択肢を提供したい
営業活動では、すぐに求人のご依頼をいただけることは中々ないので、継続してアプローチをする必要があります。オーダーをいただくことももちろん嬉しいことですが、それ以上にその求人に求職者をご紹介できた時はもっと嬉しいです。以前、新規開拓した顧客企業へ求職者をお連れした際のことです。その求職者は非常に緊張しやすく、これまでの職場見学も上手くいかなかったと不安に思われていました。しかし、私自身が企業と関係構築ができていたため、場を和ませ、求職者の緊張をほぐすことができました。そのおかげもあり、無事就業が決定し「中野さんのサポートのおかげで就業を決めることができました！お役に立てるよう一生懸命頑張ります」という嬉しいお言葉をいただくことができました。そのときには非常に大きな達成感とやりがいを感じました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分が輝ける場所
私は就職活動において、「誰かの喜びを肌で感じられる仕事をしたい」という漠然とした軸がありました。それから企業選びをしていく中で、「人員不足で困っている企業」と「就業先を探している方々」の双方の力になれる人材業界を目指すようになりました。
そして、人材業界のなかでもマンパワーグループを選んだ理由は「人の良さ」です。面接や面談を通して様々な社員の方々とお話をさせていただきましたが、共通して「私が何を考えてその時行動したか」、「今後どのような自分になっていきたいか」を一緒に考えてくださり、社員の方の優しさを感じました。マンパワーグループには社員のWillを叶えるための制度や文化があり、この企業なら自分のなりたい姿を探し挑戦できると思い、入社することを決めました。 |
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| これまでのキャリア |
新卒で入社し、アカウントセールス（営業職）として、日々新規開拓営業に励んでおります。 |
