| これが私の仕事 |
お互いを必要とする顧客企業と求職者の橋渡し役
私の仕事は人材を必要としている企業に対してヒアリングを行い、それにマッチする求職者の方を紹介することです。その中でも私はIT領域をメインに担当しています。昨今ITの需要が高まる一方で、IT人材は不足し続けていますが、そのような状況下でも企業が必要としている人材を探し出しご紹介します。また、ご紹介して終わりではなく、そのあとの顧客企業・派遣スタッフの方のフォローも私の仕事です。時には派遣スタッフの方のキャリアプランに寄り添い、時には仕事を継続するためのアドバイスをしています。そうすることで、信頼関係を築くことができ、有益な情報や感謝の言葉をいただけます。それは私にとって、次も頑張ろうと思える大きな活動のエネルギーに繋がっています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「素敵な企業を紹介してくださり感謝しています」と言っていただけたこと
勤務場所が通いづらい場所にあり、条件に合う求職者（候補者）を見つけるのに苦労していた求人でしたが、なんとか候補者を探し出し企業へ紹介したところ、その方で無事就業決定となりました。候補者の方へ就業決定のご連絡をしたところ、「素敵な企業を紹介してくださり感謝しています」とのお言葉をいただきました。日々多数の仕事紹介を行うため、つい忘れてしまいそうになりますが、”仕事探し”というのは求職者の方にとって、人生や生活に関わる非常に重大な決断です。その瞬間に立ち会えたときや求職者の方から感謝の言葉をいただけたときは、自分の介在価値を実感でき「この仕事に就いて良かった！」と思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
就活生としてではなく自分自身を見てくれる社員の方々に惹かれました。
面接に参加していく中で、マンパワーグループの面接官は、自分の話に興味を持ちながら聞いてくださり、良い意味であまり緊張をせずに面接に臨むことができました。それは、面接官が私たちを就活生としてではなく1人の学生として接し、その人がどんな人生を歩んできたか、またこれからどういう風に歩んでいきたいかを理解してくれようとしてくれたからだと思います。そんな「人に寄り添う」姿に惹かれ、入社を決めました。実際に入社後も定期的に上長との面談があり、自分が困っていることや今後のキャリアについて相談できる機会があり、「人に寄り添う」というカルチャーを実感しています。 |
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| これまでのキャリア |
アカウントセールスとして日々営業活動を行っています。新規営業や他支店とのクロスセルにより、昨年は自分の掲げた目標を達成。今年も目標を達成できるよう失敗した経験を活かしながら頑張ります！ |
