株式会社ACG

企業理念は『ご利用者様に最期まで自分らしく主体的な人生を』『ケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を』この2点を実現すべく、デジタル化や働き方改革に尽力しています。　当社の特徴として、チーム医療と介護の体制が整っている点、医療依存度が高い方も広く受け入れている点が挙げられます。それに伴い専門性を発揮できるポジションが多く、キャリアアップやキャリアチェンジといった幅広いキャリアプランの構築が可能。介護職に夢を持ってもらえるよう年収1,000万円を超えるプレイヤーを輩出していきたいと考えています。この業界を支え、DXを推進してくれるバックオフィスの心強い仲間が必要です。

当社の代表は大学卒業後、地方ゼネコン会社に就職後、介護業界に将来性を感じて転職。実際に介護職として現場で働いていた17年前。当時の介護現場は高齢者への関わり方が幼児を相手にしているようで酷い状態でした。高齢者を一人の人間として尊重し、向き合い、関わっていく介護の在り方を目指したい。そう強く思い、20代で独立し、あおぞらケアグループ、株式会社ACGを創業しました。現在はIT専門の技術職のポジションを用意。積極的に投資を行い、介護現場がより専門性を発揮できるような仕組みづくりを行っています。この想いに共感し、共に働きたいと集まった仲間が当社の仲間です。

当社は新卒・中途採用・外国人雇用と給与水準が変わりません。それは全ての方に平等にキャリアを積めるチャンスがあるということですどんな社員が多いですか？の質問に対し、「一人ひとりが自立してプロ意識を持ちながら働いてる社員が多いです。」個の能力を高め、チームとなればさらに強くなる。なかでも30代で役員でキャリアを積んでいる社員は各部署のトップとして経営視点で物事を捉え、マネジメントを経験。ＡＣＧという場所を活用し人として社会人としても成長しています。