株式会社スポーツフィールド
スポーツフィールド

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株式会社スポーツフィールド

【東証グロース市場上場】 スポーツ・人材(人財)・広告・教育
  • 株式公開
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告/教育関連/インターネット関連
本社
東京、大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2023/05/26)

先輩社員にインタビュー

体育会・スポーツ事業本部 スポーツ事業部門(中途担当)
T.T(アメリカンフットボール)
【出身】関西大学  文学部総合人文学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 スポーツ・体育会人財の価値を高めていく。「採用とキャリア」のサポート
体育会人財が社会で活躍出来る環境を創り出すことでスポーツの価値向上を目指しています。企業の採用課題を「体育会人財」という角度から提案を行います。自身が体育会の代表として体育会人財の強みを思う存分アピールすることで採用のお手伝いが出来ます。採用は企業の根幹の部分になるので、そこに関われることがやりがいになります。また一度は就職した体育会出身者の転職支援もしています。「転職」がゴールではなく、将来のキャリアをどう形成していくのかを一緒に考え、共に伴走していきながらサポートを行っております。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「あなたおかげで」と言ってもらえる仕事
入社して嬉しいと感じることは「あなたが担当で良かったです」と言っていただけた時です。採用に課題を抱えている企業に対して結果で答えることが出来た時、また転職活動を行っている求職者の方の悩みを解決出来た時に感謝の言葉をいただきました。自分が存在価値を発揮し、課題解決出来たという瞬間にやりがいを感じます。そして今はアスリートのキャリア支援も行っています。アスリートの「デュアルキャリア」「セカンドキャリア」の支援が出来ている点も非常にやりがいに感じております。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分自身の介在価値を高められるフィールドがある!
私は以前大手の専門商社で勤務していました。企業規模も大きく、会社の「ブランド」で商品が売れていきました。そのブランドに頼り切って営業を行う中、「社会人として、営業マンとして成長しているのか?」と思うようになり、転職を考えました。会社の看板でサービスを提供するのではなく、自分自身のスキルを磨き、「自分という存在を認められたい」という一心で新しいステージを探しました。当社の行動指針に「挑戦」「自己研鑽」「プロ意識」という言葉が並ぶように、常にチャレンジしていくことで自身の存在価値を高めることが出来ていると感じます。また私と同じように仕事に悩んでいる人に対して、スポーツをやっていた時のようにイキイキと仕事に向かえるようなキャリア形成を支援したかったのもあり、この会社を選びました。
 
これまでのキャリア 専門商社(2012年4月入社)→当社本社DivキャリアSec2(2017年3月入社)

この仕事のポイント

仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は就職活動に対して本気で向き合うことが出来ませんでした。転職活動をする中で「自分自身何がしたいのか」ということに本気で向き合いました。前職時はただ何となくこなすような仕事の取り組み方をしていましたが、今は働く目的が明確になりました。目的があれば辛いことがあっても乗り越えていくパワーに変わります。働く目的や目標を見つけることは難しいと思いますが、自分自身でしっかり考えて、そこに全力を尽くせるように行動してください!

株式会社スポーツフィールドの先輩社員

体育会学生の魅力を社会のフィールドへ~∞Power~

体育会・スポーツ事業本部 東日本体育会事業部門(新卒担当)
A.Y(バレーボール)

人々の幸せを切り開く事ができる

体育会・スポーツ事業本部 西日本体育会事業部門(新卒担当)
N.Y(バレーボール)

体育会学生と企業様の未来をサポート

体育会・スポーツ事業本部 西日本体育会事業部門(新卒担当)
M.G(サッカー)

スポーツの価値を広める活動

体育会・スポーツ事業本部 西日本体育会事業部門(新卒担当)
T.M(硬式野球)

体育会の魅力をお伝えする仕事

体育会・スポーツ事業本部 東日本体育会事業部門(新卒担当)
Y.K(卓球)

スポーツの価値を更に広めることができる!

体育会・スポーツ事業本部 西日本体育会事業部門(新卒担当)
T.M(硬式野球)

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掲載開始:2023/01/30

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