藤原産業株式会社
フジワラサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/商社(自動車・輸送機器)/商社(建材・エクステリア)/その他商社
本社
兵庫
残り採用予定数
15名(更新日:2022/06/23)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

新卒採用モデルケース 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1156名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

新卒採用モデルケース

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

藤原産業は、ツールの開発と販売・流通を通じ、より良い住まいと暮らしの実現に寄与し続けています。

このような当社が求める人材は、
 ◎自ら「行動する力」「考え提案する力」を育み実現する可能性を持った方
 ◎社会と自分に「志と心」を持った方
です。

当社は、企業の発展が社員の成長に通じ、それが社会に役立つ企業であると考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
仕事内容 (1)【正社員】提案営業(総合職)
得意先ホームセンターへの提案営業・ルートセールス
(2)【正社員】商品開発(総合職)
自社商品の企画開発・仕入先メーカーとの商談
(3)【正社員】物流管理(総合職)
物流センターでの商品管理
(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
営業部・商品部・物流部・管理部における事務処理
応募資格 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
 北海道、宮城、埼玉、石川、愛知、兵庫、広島、佐賀、鹿児島
 備考:全国事業所/本社、情報サービスセンター・近畿支店(兵庫県三木市)、匠台第1商品センター、匠台第2商品センター、匠台第3商品センター(兵庫県小野市)、東京支店(埼玉県川口市)、東日本商品センター(埼玉県熊谷市)、札幌、帯広、仙台、郡山、愛知、金沢、広島、佐賀、鹿児島
(一般事務職の転勤はありません)
勤務時間 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ――――――――
1.提案営業
――――――――

店舗の課題を把握し、売上アップにつながる提案をしていくのが『提案営業』の役割です。


\ 仕事の最大のポイント!/

藤原産業は350社3500店舗以上のホームセンターと取引をしていて、業界の80%をカバーしています。その中で得られたビッグデータを基に、

・今何が売れているのか
・これから何が売れるのか
・どのように陳列すればいいのか
・どのようなポップがいいのか

様々な視点からご提案できるのが、藤原産業の提案営業の最大のポイントです。


――――――――
2.商品開発
――――――――

ユーザーの声や市場の流れなどの情報を収集・分析し、商品開発や改良を行なうお仕事です。


\ 仕事の最大のポイント!/

藤原産業はDIYツールの企画開発型専門商社として自社アイテム1万点を誇り、年間で約1000アイテムにのぼる新アイテムを開発し続けています。
近年のYouTubeの流行とともに、愛用者が当社の製品を紹介してくださることも増えています。


――――――――
3.物流管理
――――――――

藤原産業独自の物流システムを活用して、注文から配送まで、滞ることなく管理する役割を担います。


\ 仕事の最大のポイント!/

物流の停滞は事業の停滞を意味します。
近年のネットショッピングの普及により、個人だけでなく企業の消費行動も大きく変わりました。それによって今までのやり方では在庫管理・配送・情報管理が追いつかない状況になっています。
その中でも藤原産業では独自の物流システムを構築し、スピーディーかつ正確で、ローコストな商品供給を実現させました。


――――――――
4.一般事務
――――――――

膨大な事務作業を効率的に行うと同時に、重要な情報を素早く共有する役割を担います。


\ 仕事の最大のポイント!/

「顧客満足度を向上させる上で、取引先との円滑なコミュニケーション・正確なデータ把握・業務の効率化がとても重要です。
そのため、藤原産業の事務は営業部・商品部・物流部・管理部の4つの部隊に分けて、効率よく事務作業できる環境を整えています。
採用ステップ&スケジュール &スケジュール まずはエントリーをお願いします。
後日に詳しい情報をお伝え致します。
皆さんのご応募を心よりお待ちしています!!

〔採用までの流れ〕
 リクナビからのエントリー(会社説明会のご案内をさせて頂きます)
  ↓
 説 明 会(各地)
  ↓
 一次面接(本社・東京支店ならびに各営業所)
  ↓
 ニ次面接(本社・東京支店ならびに各営業所)
  ↓
 三次面接(本社または東京支店)
  ↓
 内定

 以上が当社の内定までの流れです。
 社員一同、心よりお待ちしています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:172,500円
  ※基本給:172,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)

 超過勤務・通勤交通費・役職・職務(営業手当)・勤務地・家族手当など
昇給 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
 年1回
 備考:4月)
賞与 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】提案営業(総合職)(2)【正社員】商品開発(総合職)(3)【正社員】物流管理(総合職)(4)【正社員】一般事務職(エリア職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:誕生日休暇(独身者) 又は 結婚記念日休暇(既婚者)入社1年経過時点より取得可。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、入寮制度、社員旅行等の各種レクリエーション

当社独自の有給休暇制度
「誕生日休暇(独身者)」 又は 「結婚記念日休暇(既婚者)」
入社1年経過時点から取得できます
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 20人 1人 95.0%
2020年度 16人 5人 68.7%
2019年度 24人 4人 83.3%
(2022年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 11人
2020年度 6人 10人
2019年度 6人 18人
3年以内男性採用割合:35.0%
3年以内女性採用割合:65.0%
平均勤続年数 12.4年(2022年4月時点)
平均年齢 35.5歳(2022年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対して1週間の期間で、就業規則の周知、ビジネスマナー習得等を内容とする新入社員導入研修を実施。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 6人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社では、WEB説明会を開催しております。リクナビ上「説明会・面接画面」の、【WEB説明会】からご案内しております。
ご自宅や学校などお好みの場所からご覧ください。
またWEB説明会をご視聴頂くと、一次選考へのご予約が可能になります!
教育制度 社外研修(社員を対象に社外の各種研修に派遣) 
社内研修(セールスエンジニアリング研修等)
募集学科 全学部全学科
先輩の出身校 明治、法政、中央、駒澤、大東文化、大正、武蔵、城西、横浜商科、東京国際、東京経済、東京情報、文教、武蔵野、拓殖、成蹊、東洋、東洋学園、埼玉学園、実践女子、愛知、同志社、立命館、京都産業、大阪市立、関西、近畿、大阪工業、大阪経済、大阪商業、神戸、兵庫県立、神戸市外国語、関西学院、甲南、流通科学、奈良産業、姫路獨協、関西国際、神戸国際、甲子園、福岡、西南学院、久留米、長崎県立、立命館アジア太平洋など
選考方法 面接、適性検査(SPI-3)
選考場所 本社(兵庫)、東京支店(埼玉)および各事業所

採用実績校

明治大学、法政大学、中央大学、駒澤大学、大東文化大学、大正大学、武蔵大学、城西大学、横浜商科大学、東京国際大学、東京経済大学、東京情報大学、文教大学、武蔵野大学、拓殖大学、成蹊大学、東洋大学、東洋学園大学、埼玉学園大学、実践女子大学、愛知大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、大阪市立大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、神戸大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、流通科学大学、姫路獨協大学、関西国際大学、神戸国際大学、甲子園大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、長崎県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、埼玉、神奈川、石川、愛知、兵庫、広島、佐賀、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社総務部
 〒673-0403 兵庫県三木市末広3-11-31 0794-83-3131(代)
掲載開始:2022/01/31
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。