業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
東京
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体育会学生(新卒者)向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財(第二新卒)向けの人財紹介事業を主軸に展開しております。「スポーツフィールドを通じてスポーツ人財一人一人が、入社後の企業で活躍することが、スポーツの価値を高めることに繋がる」の考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のご支援をしております。
当社の経営理念は“全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること”を掲げております。この理念の背景には、1.全従業員が幸せだと思える企業、仕事をしていることを家族、友人などに誇れる企業を作るという想いと、2.「スポーツ」をキーワードに事業を多角的に展開し、スポーツの価値を高め、可能性を拡げる会社でありたいという想い、そして3.事業を通し、個人、法人、地域社会の発展に寄与し、日本の発展に貢献する企業でありたいという想いがあります。
「スポーツ人財の素晴らしさを広く世の中に伝えたい」その想いを胸に人財や各企業のご担当者様一人一人と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかりと受け止め、相手の期待を遥かに超えて感動を生むまでの支援をすることで、スポーツの価値が社会のいたるところで発揮されることを目指しております。令和を代表するスポーツカンパニーになるべく、事業の発展を通じて社会に貢献してまいります。
スポーツ人財の採用・就職支援事業「スポナビ」の他、スポーツの価値や可能性を広げる様々な事業や取り組みを行ってきました。「スポナビ」においては、体育会学生の登録が2万人を越え、業界をリードする存在となっております。また、新卒のスポーツ経験者を対象にした「スポチャレ」、既卒者を対象にした「スポナビキャリア」や、社会人アスリートを対象にした「デュアルキャリア」などもその一例です。デジタル化の進む今日の社会においても、深い相互理解をした“アナログな関係性”をとても重要視しており、社会人となってからもご縁が続いていくケースも多く、人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です。
事業内容 | ◆新卒者向けイベント事業(スポナビ・スポチャレ)
体育会学生やスポーツ経験者向けに全国でイベントを開催しております。イベント会場の設営からご出展いただく企業の資料や説明内容の確認、当日の学生呼び込みまで徹底して行います。学生には「幅広い企業について理解を深めてもらうこと」、企業にとっては「ターゲットを絞って話ができること」や「来場学生の大半は当社スタッフと顔見知りであり、深い相互理解をしていること」を価値としてサービスを提供しています。スポナビにおいては、体育会就活生の相当割合を占める約2万人の学生が利用しており、イベント参加学生数・出展企業数・開催数は日本最大級となっています。 ◆新卒者向け人財紹介事業(スポナビ・スポチャレ) 当社スタッフがエージェントとなり、企業と学生の間に立ち双方のサポートを行います。ポテンシャルある学生と複数回の個別面談を通して強みを言語化し、最適なキャリアを築ける企業に直接学生を紹介しております。就活に苦戦している学生、採用に苦戦されている優良な企業と結び付けることができる点が醍醐味です。 ◆既卒者向け人財紹介事業(スポナビキャリア・スポチャレ転職) 既に卒業した(第二新卒)スポーツ経験者に関しても、2014年から新規事業として始めた「スポナビキャリア」にて中途採用の支援を行っています。大学卒業と同時にスポーツとは別の道を選択された方の転職や、卒業後も社会人・プロスポーツに取り組んできた方のセカンドキャリア支援などを、スポーツ経験者の目線で支援しています。 ◆その他事業 ・アスリート向けキャリア支援(スポナビアスリート) ・メディア事業(スポジョバ) ・体育会学生向け就職ガイダンスの実施 ・教育、研修支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・助成金コンサルティング事業 |
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設立 | 2010年1月5日 |
資本金 | 9,271万2,160円(2020年12月末日時点) |
従業員数 | 267名(2021年9月現在) |
売上高 | 18億8,300万円(2020年12月期 / 連結) |
代表者 | 代表取締役 篠崎克志 |
事業所 | ◇本社オフィス
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷 4F ◇札幌オフィス 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F ◇仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 三井生命仙台本町ビル(アジュール仙台)18F ◇千葉オフィス 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F ◇横浜オフィス 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F ◇東海オフィス 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F ◇京都オフィス 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル 3F ◇大阪オフィス 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F ◇神戸オフィス 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F ◇広島オフィス 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F ◇九州オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F |
経営理念 | 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、 個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること |
行動指針 | スポーツフィールドで働く仲間が大切にしている10の行動指針をご紹介します。
1.カスタマーファースト 常にお客様の立場で誠実且つスピードある行動をし、 満足ではなく、感動するサービスを提供する。 2.プロ意識 目的・目標を達成する強烈な意思を持ち、 結果・成果で応えられるよう、弛まぬ努力を行う。 3.ブレイクスルー 思考を止めず、考え抜く。考え抜けば必ず道はできる。 飛び越えられない壁はない。 4.チームワーク One for All,All for Oneの精神を持つ。 5.信頼 人を信用しなければ、人から信用されることはない。 まずは信用することから始めよう。 6.感謝の念・感情移入 常に感謝の気持ちを持ち、相手以上に相手の事を考え、行動する 7.人間力 人に目指される存在であり、人に影響を与える人財になる。 8.主体性 人生は自分が主役。自分が誇れる生き方をしよう。 9.自己研鑽 チャンスは常に自己を磨き続けている人しか選んでくれない。 10.挑戦 人生は一度。 自分の可能性を信じ、常に夢、目標に向かい、 情熱を持ち挑戦し続ける。 |
【WEB開催】 | 選考の一部をWebにて対応しております。詳しくは予約ページをご覧ください。 |
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