株式会社 こどもの森コドモノモリ

株式会社 こどもの森

人材教育/保育園/不動産開発/総合職場コンサルティング
業種 教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/公社・官庁/不動産
本社 東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

新卒採用(保育士)
草開 麗未(28歳)
【出身】玉川大学  リベラルアーツ学部 リベラルアーツ学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 未来の保育・教育を担う学生と出会うために!保育士の新卒採用。
私は現在保育士の新卒採用を行なっています。毎年200名の保育士を採用しており、人材不足が叫ばれる保育業界において、こどもの森の採用力は業界トップと言えます。保育士採用の中での具体的な業務は、求人募集の為の説明会の開催や園見学の企画・運営、面接の対応など。その際、学生さんに「ここで一緒に働きたい!」と思ってもらえるように、私たちの保育園づくりにおけるこだわりや、この仕事の使命など、大切にしている想いを伝えます。また、内定期間のサポートも行い、内定者研修によって、素敵な先生になれるための準備をします。学生さんにとっては、会社の一番最初の窓口になるので、声の掛け方や立ち振る舞いなどまで、とても意識しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分が採用に関わった学生が、職員として教育現場で活躍している姿!
保育園に訪問した際に、自分が園見学・面接等の対応をした職員がイキイキと頑張っている様子を見た時や、その子の成長を自分の目で見た時、涙がでそうになるくらい、大変嬉しい気持ちになります。また、その職員から「草開さんの話を聞いて入社したいと思いました。実際働いてみて、あの時こどもの森に入社を決めてよかったです」と言われた時は、今後も頑張っていこうという気持ちが強くなりました。私が採用に関わった職員さんは、妹・弟のように可愛く、私の宝物です。自分の言葉1つで、関わる学生さんの未来が変わっていく。責任感も大きいですが、心を込めた分だけの大きな感動を感じられることもこの仕事の魅力だと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 保育士じゃなくても感じる、園長先生の温かさ。尊敬できる人たちがいる!
就活の時は「自分を成長させたい!かっこよく働ける人になりたい!」と思っていろんな会社を見ていました。その中で、若い頃から仕事を任せてくれるというこどもの森の社風に魅力を感じたのが入社の決め手でした。実際に、入社をしてみると、現場と本部、園長先生と会社の代表である会長との距離が近いことに大変驚きました。沢山の出会いがあり、尊敬できる先生が多くいる環境で働けることが、最大の魅力だと思います。本来、現場の先生を支える立場にある私ですが、園長先生達の温かい気持ちに支えられてもいると思います。現場と本部の深い関わりが、こどもの森の強さの源でもあるのです。
 
これまでのキャリア 新卒で入社し、入社後、保育士新卒採用の部署に配属される。

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活は様々な事を考えすぎて、嫌になる時もあるかもしれませんが、色々な会社を見た上で考え抜くことが大事だと思います。「内定もらったから…」だけの理由で入社し、入社後「やはり違ったなぁ」と後悔した時には、本人にとっても会社にとっても意味のないものだと思います。自分にとっても会社にとっても良かったと思える就活、Win-Winの関係になれる事が、大切だと思います。就活は決まったらゴールではなく、決まったそこからがスタートです。頑張ってください。

株式会社 こどもの森の先輩社員

保護者の方と、保育士の双方を支える仕事!理想の保育・教育サービスを実現

企画課
後藤 周史
明治大学 理工学部/電気電子生命学科

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