社会福祉法人玄洋会
ゲンヨウカイ
2023

社会福祉法人玄洋会

施設入所支援/生活介護/GH/児童発達支援/放課後等デイサービス
業種
福祉・介護
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/短大卒 : 生活支援員、児童指導員、保育士 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 172名

モデルケース

大卒/短大卒 : 生活支援員、児童指導員、保育士

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当法人の施設では障害児・者に対して、児童発達支援から入所支援まで様々な支援を行っています。利用者や子どもたちに対して優しい心で接し、保護者のように寄り添って支援することが求められます。

一緒に学び一緒に行動することにより、利用者や子どもたちの成長を日々感じられる仕事です。

<求める人物像>
・人と関わる仕事が好きな人
・元気よく明るい対応ができる人
・コミュニケーション力がある人
・何ごとも楽しんで取り組める人

募集概要

職種 ■生活支援員
■児童指導員
■保育士
勤務地 福岡市東区、福津市、宗像市、糟屋郡篠栗町、糟屋郡粕屋町
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
就業先により異なる
選考ステップ  まずはリクナビからエントリー!
   ▼
 会社説明会 参加(任意での参加となります、要申込)
   ▼
 書類提出
   ▼
 採用試験 筆記試験(一般教養・作文)・面接
   ▼
 「内  定」
【参加者限定】 採用試験(面接)の参加者へ交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■生活支援員、児童指導員、保育士

【四年生大学卒】
★月   給/(基本給)大 卒:185,000円(一律処遇改善手当10,000円含)
              (基本給)大院卒:187,800円(一律処遇改善手当10,000円含)
★月収例/(月給)大 卒:216,500円(一律手当31,500円含 支給条件下記参照)

【短大・専門・高専学校卒】
★月   給/(基本給)182,600円(一律処遇改善手当10,000円含)
★月収例/(月給)214,100円(一律手当31,500円含 支給条件下記参照)

※月収例は、社会福祉士の有資格者・自家用車通勤・一人暮らしの方の例
__________________________________
 
【各種手当支給条件/月収例に含まれる手当の内訳】
■資格手当   5,000円 (社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士(児童施設)等)
■通勤手当   6,500円  (支給要件有 自家用車通勤の場合)
■住宅手当 20,000円  (支給要件有 上限20,000円)
諸手当 ・処遇改善手当:直接処遇職員(生活支援員、児童指導員、保育士、指導員など)月当10,000円
・資格手当:社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士(児童施設)等 月当5,000円、       その他の資格(指定あり)3,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 第1子・第2子10,000円 第3子~15,000円 その他の家族3,000円
・住宅手当:20,000円まで(賃貸の場合)
・通勤手当:自家用車通勤 20,900円まで、公共交通機関 全額
・宿直手当:8,000円
・夜勤手当:10,000円
・時間外手当
昇給 年1回(4月)
※昇給実績:常勤職員 昨年度より平均2%~5%アップ
※さらに、勤務評定により特別昇給あり
賞与 年3回(8月・12月・3月)、概ね4カ月分+α (勤務評定あり)
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによるシフト制)
※原則として通所施設は土日祝休み

年次有給休暇(初年度は10日間)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・退職金制度
・育児・介護休業制度
・育児短時間勤務制度
・職員互助会制度
・慶弔見舞金
・定期健診
・インフルエンザ予防接種補助制度有(上限4,000円)
教育制度 当法人では初任者から管理職まで一般研修及び専門研修・講習を受けることが必須となっています。
また、関連の学会や研修会には職員を派遣します。
勉強熱心な人には好環境の組織です。
研究発表や論文を書く職員には研究手当も適用されます。
附属の福岡精神発達障害療育研究所は毎年自閉症療育キャンプを開催し、また、紀要(論文集)を発行しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 1人 92.3%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 7人 1人 85.7%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 11人
2019年度 3人 3人
2018年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:26.9%
3年以内女性採用割合:73.1%
平均勤続年数 7.3年(2021年4月1日時点)
平均年齢 33.5歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:
新職員研修:一週間かけて、障害についての講義や利用者に対する接遇の実務研修、法人各施設の見学等を行います。

法人内研修:経験年数に応じて、スキルアップを目的とした研修を行っています。
(保育や心理などの専門別研修も実施しています)

外部研修:新社会人としてのマナー、福祉施設職員としての基礎的な考え方等を学ぶ新任職員研修や記録作成の研修をはじめ、経験や段階に応じてより専門的な研修や資格取得講座を受講していただきます。
自己啓発支援 あり:研究手当等
法人が指定した外部研修に関しては受講料・交通費等を支給しています。
メンター制度 あり:仕事上の悩みや不安も気軽に相談できるよう、年代の近い若手職員が新入職員を丁寧にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 60.0%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

試用期間 あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違 なし

採用実績校

麻生医療福祉専門学校 福岡校、大分大学、鹿児島国際大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州産業大学、九州女子短期大学、九州大学、九州大学大学院、近畿大学九州短期大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、精華女子短期大学、西南学院大学、西南女学院大学、西南女学院大学短期大学部、筑紫女学園大学、東海大学短期大学部、中村学園大学、長崎国際大学、長崎純心大学、西九州大学、西日本短期大学、日本福祉大学、広島大学、広島大学大学院、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際医療福祉学院、福岡こども短期大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡女子大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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