株式会社ハイパードライブ
ハイパードライブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ハイパードライブ

IT×WEDDING/ベンチャー/EC/自社システム開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
インターネット関連
ブライダル・冠婚葬祭/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(インテリア)/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

人材開発部 マネ―ジャー
長田 珠里(31歳)
【出身】中京大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社の未来を一緒に創るメンバーを採用!
新卒採用・中途採用の企画から運用・面接を主に担当しています。営業職も広報職もエンジニア職もどのポジションでも、ハイパードライブ には「同志」が集まっているので、同じビジョンを掲げて自分の得意分野で圧倒的に成長していく仲間を採用し続けたいです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新卒採用の醍醐味を実感
人材開発部の直属の後輩とは、大学3年生の時から関わりがあります。新卒採用を行う中で、当時学生だった彼の「面談」の選考フローを私が担当していたからです。信念をもって入社してきてくれた彼が、今隣で働いています!まさに「採用」というお仕事を通して、人の人生の分岐点や選択に大きく影響するタイミングに関わることが何よりこの仕事のやりがいに通じます。また、後輩が後輩の採用に関わる姿が何より嬉しい瞬間でもあります!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 3年後が想像できなかったからこそ「面白み」を感じた!
ハイパードライブ に出会ったのは創業6ヶ月の時で、新規事業立案が始まったばかりの頃。サービスの名前も決まっていないスタートアップのフェーズで9人目のメンバーとして入社しました!
他社では、数年後の自分のキャリアや年収が手に取るように道筋が明確であったけど、ハイパードライブ はこの先自分が想像している以上のことが起こるのではないかと思ったからです!社長も働く方々も自身で満ち溢れていることろが入社前も入社後も好きなところです!
 
これまでのキャリア 前職:ブライダル業界(6年間)→当社へ転職:人材開発部マネージャー(現職・今年で4年目)

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

ハイパードライブでは個人の適性に応じた仕事を選んで任せてくれます。オフィス内はフリーアドレスで毎日環境が変わる感じがあり、コミュニケーションが活発です。仕事に対してもそうですが、楽しむときも全力で楽しみます!自分らしさが発揮できて、ありのままの自分でいられる環境で是非働いてください!

株式会社ハイパードライブの先輩社員

元社長として挑むウエディング革命

ITサービス事業部長
三瓶明彦

ECサイトを支える開発チームのマネージャー

ITサービス事業部 システム開発保守マネージャー
大西あゆみ

お客様・パートナー・自社を信頼でつなぐ

ITサービス事業部 CORDY営業開発
郷司葵 (2019年入社)

カップルの不都合をなくし、結婚のサポートをする

ITサービス事業部 システム開発保守
二村誓 (2019年入社)

学生と会社をつなぐ架け橋

人材開発部
村岡 昂哉(2020年入社)

当たり前になるECサイトを自らの手でより良くする

ITサービス事業部 エンジニアグループ
平松佳祐 (2020年入社)

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掲載開始:2021/02/15

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