アールシーソリューション株式会社
アールシーソリューション
2022

アールシーソリューション株式会社

ソフトウエア/防災/減災/アプリ開発/コンサルティング/商品企画
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/通信/安全・セキュリティ産業
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.33 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.25

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 423名

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

/※
    コロナウイルス感染拡大抑止のため会社説明会を見合わせていますが、
    採用計画に変更はありません。
    安心して、会社説明会(後日開催予定)の参加に登録してください。
    開催再開を決定次第、皆さまにご案内差し上げます。
    一緒にがんばりましょう!
※/


成績、性別、資格、経験…一切、こだわりません。

エンジニアとして欠かせない「論理的思考力」や、
すべての仕事の基礎となる「コミュニケーション力」、
「向上心」、「協調性」、「好奇心」があるかに重きを置いて選考を行います。

※相思相愛になったタイミングで内定をお伝えします。

【社長・役員のプレゼン有】
会社説明会では社長から仕事のやりがいについてお話させていただきます。
社長に直接質問できる時間も設けています。


【下記のような想いが2つ以上当てはまる方】

◇防災に関係する事業を通じて社会貢献をしたい方
◇持ち前のITリテラシーを仕事に活かしたい方
◇自ら考え、発信し、行動できる方
◇技術力の高い会社で技術・知識を身につけたい方
◇チームや組織の勝利のために努力できる方
◇エンドユーザーにより近い立場で仕事をしたい方
◇No.1のサービス・プロダクトに携わりたい方
◇笑顔で仕事をしたい方
◇会社と一緒に成長したい方
◇新しい発想で遊び心を大切に仕事に取り組みたい方


【こんな方ならすぐに活躍できます】
◇情報処理系や情報工学系学科に在籍していた
◇授業や独学でプログラミングを学んだことがある
◇IT系の資格を持っている
◇広報誌等の記事執筆や取材経験がある
◇スマートフォンアプリの企画やデザインをしたことがある


【こんな知識・経験も活かせます】
◇マーケティングや政治経済に関する知識
◇各種イベントや学園祭などの企画・運営経験
◇語学スキル

★☆こちらから現在活躍中の若手社員のインタビューぜひご覧ください★☆
https://youtu.be/XW34r4HkgXo

募集概要

職種 【システムエンジニア・プログラマ】
として入社後の一定期間、
技術の基礎と会社のサービスを学んでいただきます。

その後、キャリアパスについて定期的な面談を実施し、
下記のいずれかのコースに進んでいただきます。

【技術職】 (システムエンジニア)
【営業職】 (企画・営業・広報)
仕事内容 ◆エンジニアとして、『ゆれくるコール』をはじめとした自社サービス・プロダクトの開発
◆事業者向けWebシステム、制御システムなどの受託開発
◆企画書の作成から提案営業、受注までのプロセスを担当
◆利用者のアクセス状況を分析して新たな企画を立案し、販売を促進
◆お問合せ対応
◆展示会、講演活動
◆総務・庶務
※適性や習熟度、希望に応じて、おまかせするプロジェクトを決定します。

■入社後、まずは2~3ヶ月の研修でITの基礎や言語などについて学びます。

■その後、各プロジェクトチームに入りOJTをスタート。
先輩社員のもとで既存システムの改修や機能の拡張などを手がけながら、
エンジニアとして一人立ちするための知識・技術を身につけていってください。
または、企画・営業・広報担当としてマーケティングの知識や経験を身につけていってください。
1つのことを理解できたら、また1つ次へ進むという教育方針ですので、
それぞれの能力やペース、適性に合わせて着実にキャリアアップできます。

■エンジニアとして会社の強みを活かした新サービス・プロダクトの企画・開発・運用と、
自分のアイデアや思いをカタチにしていくことも可能。
会社のマーケティング担当や広告塔としてキャリアを積んでいくことや、
管理部門で、社員と密接に関わり社員が働きやすく、気持ちよく仕事ができるようサポートしていくこともできます。

※まだまだ小さな会社ですので、成長の可能性は無限大。
自分と一緒に会社も大きくなっていく。
そんな醍醐味もぜひ、一緒に味わってください。

★新宿区U29しごと図鑑にも募集要項が掲載されておりますので是非ご覧ください
http://shinjuku-u29.jp/shigoto/rcsolution/

【開発時の主な使用言語】
JAVA、Swift、C#、他
※現時点で「ワカラナイ」という方も問題ありません。
新入社員研修・OJTのなかで学んでいただきます。

【営業職の仕事】
・自社サービスの提案から運営までの管理
・法人各社への企画提案
・メディア対応
・お客様対応
・問い合わせ対応
・イベント企画運営
・広報活動

【事務職の仕事】
「他の部署に当てはまらない業務は総務の仕事」と言われるように、業務内容は多岐にわたります。
・総務・庶務
・営業サポート(請求書発行等)
・各種資料作成
・社内制度整備
・人事関連
勤務地 本社(新宿)、東京都内
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール *新型コロナウイルス感染拡大の影響により選考スケジュールを一部変更しています。
 今後も状況により変更にになる可能があります。

【まずはリクナビからエントリー】

 ▼

1. 会社説明会
 ▼

3. 適正検査(web)

 ▼

3. グループディスカッション
 ※当日履歴書をお持ちいただくか、
 開催日までにopenESのご提出をお願いしております。

 ▼

4. 一次面接(取締役)

 ▼

5. 最終面接(代表取締役)
  ※昨年、フローチャート問題実施
 (フローチャート問題 : 代表の解説を聞きながらフローチャートの問題を解答)

 ▼

6. 内定
 ※相思相愛になったタイミングで内定をお伝えします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (院卒) 月給22万5千円
(大卒) 月給22万5千円
(高専) 月給22万5千円

※20年卒実績
諸手当 通勤交通費全額支給
時間外手当、役職手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季、冬季)
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇
◎年間休日125日
年次有給休暇(入社半年後付与)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生 退職金制度あり
健康保険組合の施設利用可
慶弔見舞金支給あり、資格取得に応じた報奨制度あり
産休・育休制度
過去3年間の新卒採用者数 【採用者数】
2020年度:4人
2019年度:4人
2018年度:3人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年度:男性2人 女性2人
2019年度:男性2人 女性2人
2018年度:男性1人 女性2人

平均勤続年数 5.1年(2020年3月時点)

新卒採用を開始したのは2008年からなので、在籍10年未満の社員が大半のため、平均勤続年数は短いと感じられるかもしれませんが、みな、活躍しています。
平均年齢 30.3歳(2020年3月時点)
研修 有り:全新入社員に対し、入社後2泊3日のビジネスマナー研修を実施後、約2~3ヶ月の外部技術研修を実施

半年後、2年後にフォローアップ研修を実施
自己啓発支援 有り:会社が定める資格を取得の場合、資格手当を支給(受験料金は合格した場合のみ支給)
※会社が定める資格とは、IT技術者関連資格、防災士、TOEICなど
月平均所定外労働時間 4.68時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.14日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2人、取得者数:2人
【男性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
(2019年度実績)
試用期間 あり
試用期間6ヶ月間
※その他、労働条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 2人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 5.1年(2020年3月時点)
平均年齢 30.3歳(2020年3月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2泊3日のビジネスマナー研修を実施後、約2~3ヶ月の技術研修を実施

半年後、2年後にフォローアップ研修を実施
自己啓発支援 あり:会社が定める資格を取得の場合、資格手当を支給(受験料金は合格した場合のみ支給)
※会社が定める資格とは、IT技術者関連資格など
外部研修参加(勤務時間外の場合、時間外手当支給)
メンター制度 なし:先輩社人のフォローを受けながら仕事を進める仕組みを用意しています。
キャリアコンサルティング制度 なし:中小企業振興公社の制度を活用してキャリアパスを整備しています。アドバイスを受けることもできます。
社内検定等の制度 なし:技術者試験に対する受験料の負担や資格手当の支給等、外部の機関を利用した制度を用意しています。
月平均所定外労働時間 5.7時間(2018年度実績)
大半の社員は、毎月の残業時間が5時間未満です。
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2018年度実績)
社員ひとりあたりの、毎月の出勤日数は約18日です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
該当する女性社員はすべて、育児休業を取得しています。
復帰後は短時間勤務により仕事に就いています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2020年3月時点)

その他の情報

参考データ

研修 有り

【新入社員研修】
・入社前研修
(1週間、アールシーソリューション株式会社の社員として)
・新入社員基礎研修(2泊3日)
・技術研修(2~3ヶ月間の外部での実習)
・OJT(先輩社員と二人三脚で4か月間の実習)
・新入社員フォローアップ研修

【社員研修】
・キャリアデザインプログラム
・技術取得資格に対する報奨制度

採用実績校

愛知県立大学、亜細亜大学、茨城大学、神田外語大学、学習院大学、埼玉大学、静岡大学、成蹊大学、大正大学、東海大学、東京家政大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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