株式会社 はま寿司
ハマズシ

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株式会社 はま寿司

ゼンショー/食品/寿司/フード/接客/海外/
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/食品/商社(食料品)
本社
東京

先輩社員にインタビュー

人財育成部 人財開発課
田中 有紗
【出身】京都ノートルダム女子大学  人間文化学部 人間文化学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 企業選びの手助け
会社の情報を学生に伝えられる事です。
この部署では、沢山の就活生に出会います。
そして就活生一人一人に想いや考えがあります。
その想いや考えと、弊社の何がマッチするのか、という事を伝える。
そうする事によって就活生の情報源になり、よりよい企業選びに繋がっていきます。
その手助けが出来るのは、やりがいに繋がっています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分が指導した従業員が…
お店の従業員が、お客様からお褒めの言葉をもらっていた時が一番嬉しかったです。
はま寿司は、ファミリー層のお客様が多いです。
中には小さなお子様連れという方も沢山いらっしゃいます。
そういったお客様を見て、瞬時に判断し取り分け用のお皿とフォークを持って行った高校生の従業員が、後日お客様からお褒めのメールをもらっていました。
自分が指導した従業員が褒められてる姿を見るのは、とても嬉しく思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ビジョンに共感
ビジョンに共感しました。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」為に、「SUSHIで世界一」を目指している事です。
誰かの為に、何かをするというのは、自分の生活を維持しながらでは難しい部分があります。
しかし、この会社であれば、自分の生活の為に働きながら、誰かの為にもなっていると気が付きました。
今すぐに「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というのは難しいですが、この先50年後に無くせる可能性が大いにあります。
50年後、私は70歳になっています。
その時、飢餓と貧困が無くなった世界を見られるのなら、この会社で社会に貢献していきたいと思いました。
 
これまでのキャリア 2018年 入社
2019年 店長昇格
2019年 人財開発課へ異動

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「選り好みせず、会社説明会へ足を運び、企業と出会い、選考に進む」という事を大切にして欲しいです。
私は当時、「はま寿司」の名前も知らなかったし、行った事もなく飲食業界も全く見てませんでした。しかし、業界研究のつもりで企業説明会に参加したところ、そこで自分の働くイメージと会社方針が一致している事に気付きました。
私はその経験があるので、就活生の方には、興味がない企業でも出会いの縁を大切にし、ぜひ沢山の企業の選考に進んで頂きたいと思います。

株式会社 はま寿司の先輩社員

自分の成長が会社の成長に繋がる仕事

人財育成部 人財開発課
田原 拓真

一人ではなくチームで

人財育成部 人財開発課
山根 美月

「ヒト」に深く関わっていく

人財育成部 人財開発課
斎藤 裕樹

コミュニケーション能力が日々成長

人財育成部 人財開発課
富田 哲平

採用活動に力を注ぐ!

人財育成部 人財開発課
高橋 明莉

「どんな人も、分かりやすく、そして楽しく!」がモットー

人財育成部 人財開発課
岩崎 慶平

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掲載開始:2021/02/15

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