株式会社 はま寿司
ハマズシ

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株式会社 はま寿司

ゼンショー/食品/寿司/フード/接客/海外/
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/食品/商社(食料品)
本社
東京

先輩社員にインタビュー

人財育成部 人財開発課
岩崎 慶平
【出身】二松学舎大学  国際政治経済学部 国際政治経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「どんな人も、分かりやすく、そして楽しく!」がモットー
合同企業説明会や単独企業説明会での会社説明、最近では弊社のインターンシップで部署の説明、ワークの進行など、比較的初期の段階で皆さんとお会いする役割を担っています。
「どんな人も、分かりやすく、そして楽しく!」がモットーです。
初めて弊社と出会う皆さんが「楽しかった!」と思ってもらえるように、日々精進しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
やりがいにも繋がる
私が選考に携わった学生が、内定者の中で一番に入社を決めてくれた事です。
説明会を担当した時から「この子はアツい何かを秘めている。うちに来てくれたらいいな。」と思っていましたが、想いがしっかり伝わっていた事が何よりも嬉しかったです。
最終面接前では、説明会で出会った時よりも表情も引き締まり、成長した姿を見せてくれました。成長した姿は嬉しい気持ちと共にやりがいにも繋がります。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き やりたい事に全力で取り組める
自分のキャリアビジョンと内定先を見比べた時に、「はま寿司であれば一番達成しやすいのではないか。」と感じ、入社を決めました。
今のところ、入社して3年間までのキャリアビジョンは全て達成出来ています。
ですが、この会社でやりたい事は後からどんどん出てくるので、新たなキャリアビジョンを作成中です。
若い会社だからこそ取り組みたい事は沢山ありますし、それを叶える為にも自身の成長は必要不可欠です。
やりたい事に全力で取り組める環境がある、これが会社の好きなところです。
 
これまでのキャリア 店舗→オープン課→人財開発課

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「五感を使った就職活動」をして欲しいと思います。現在はインターネットやSNSが普及しており、色んな情報を簡単に入手出来る時代になりましたが、その反面真偽に関ってくる情報が出回っているのも事実です。皆さんにはぜひ、手に入れた情報だけに捉われないで、しっかりと自分の五感を使って就職活動をし、自分の将来を決めて欲しいと思います。大きな決断をする就職活動を、ぜひ楽しんでください。しっかり自分と向き合えば、きっとあなたにピッタリの会社に出会えます。

株式会社 はま寿司の先輩社員

自分の成長が会社の成長に繋がる仕事

人財育成部 人財開発課
田原 拓真

一人ではなくチームで

人財育成部 人財開発課
山根 美月

「ヒト」に深く関わっていく

人財育成部 人財開発課
斎藤 裕樹

コミュニケーション能力が日々成長

人財育成部 人財開発課
富田 哲平

採用活動に力を注ぐ!

人財育成部 人財開発課
高橋 明莉

企業選びの手助け

人財育成部 人財開発課
田中 有紗

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掲載開始:2021/02/15

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