株式会社エル・ティー・エス
エル・ティー・エス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エル・ティー・エス

経営コンサル/業務・IT・人組織/ベンチャー/新規事業/グローバル
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/情報処理/シンクタンク/教育関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

従来のコンサルティングに限界を感じたメンバーが、大手コンサルティング会社を離れ、新たに作った『日本発、世界で輝くプロフェッショナル・サービス・カンパニー』

戦略を机上の空論で終わらせることなく、お客様の課題解決と成果創出に向け、お客様と共に考え、お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットします。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

Concept : 変えるのは人、変わるのも人

ビジョン、戦略、組織、プロセス、システム…成長し続けるため、企業はシナリオや仕組みを自ら変えていきます。企業変革の主体は「人」。しかしながら、シナリオや仕組みを変えたとしても、残念ながらそれだけで企業が変わることはありません。それはなぜでしょう?経営から現場まで、企業を構成する「人」こそ企業そのものであり、人の意欲・能力・行動が変わって初めて企業は変わります。「人」は企業変革の客体でもあります。「人が変わる」ところまでを企業変革の範囲ととらえると、既存のコンサルティング・サービスの限界が見えてきます。私たちは、お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットします。

社風・風土

Growth : 一流のプロフェッショナルが育つ成長環境

クライアント-会社-自分、この3つの成長は、不可分一体で存在しています。「自分が成長することが会社の成長を促し、会社の成長がクライアントの成長を強く支える。逆に、クライアントの成長に伴って会社も飛躍し、会社の飛躍が自分の自己実現を促進する。」LTSは、この成長連鎖を広げることで、社会全体の成長と発展に貢献することを目指しています。そうした成長環境の特徴の一つには、大手企業役員経験者(IBM・総合商社等)が顧問として経営面だけでなく、人材育成に積極関与していることが挙げられます。若手の段階からそうしたプロフェッショナルに囲まれ、日常的に一流を感じることができる環境がLTSならではの魅力です。

戦略・ビジョン

Career : Beyond Consulting!

LTSは「コンサルティングを再定義する」ことを目指しています。従来の第三者的な提言や特定タスクの支援に止まることなく、お客様の現場に入り込んで人に働きかけ、リアルに変革を成功に導くパートナーとして、既存のコンサルティングを超えていきます。また、私たちはお客様の成長に貢献するために存在しています。お客様の可能性を信じ、その可能性が発揮できるように支援することで、社会におけるそのお客様の価値を高める。そのためには、プロジェクトという変革の形だけでなく、バリューチェーンの再編といった組織進化の形も重要です。あらゆる成長戦略を支えるパートナーとして、コンサルティングという事業の枠組みも超えていきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

プロジェクトによって、戦略策定・事業再生・経営管理・業務分析/設計/・運用・システム企画・制度設計・定着化施策・人財教育など、業務の幅は多様です。
1年目であってもお客様からすれば頼りになるコンサルタントです。
プレッシャーもありますが、その分お客様から「あなたとまたお仕事がしたい」と言っていただけた日には、最高の達成感を味わうことができます。

会社データ

◇期間限定◇ 3月~4月の説明会では、役員登壇または現場の若手コンサルタントとの座談会を実施いたします。一気に会社理解を進めていただける機会としてご活用ください。
※リクナビエントリー後にご案内させていただくマイページよりご予約いただけます。
事業内容 ◇コンサルティング
◇ビジネスプロセスマネジメント
◇デジタル活用
設立 2002年3月
資本金 529,020,600円(2020年12月31日時点)
従業員数 323名(2020年12月31日時点)
平均年齢・男女比 平均年齢 約33歳
男女比率 = 2:1
売上高 2018年実績:29.8億円
2019年実績:37.9億円
2020年実績:55.5億円
代表者 樺島 弘明
事業所 <国内拠点>
本社オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付)

静岡オフィス 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
京都オフィス 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F
大阪オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル7階 K710

<海外拠点>
LTS ASIA CO., LIMITED 2nd Floor Eton Tower, 8 Hysan Avenue, Causeway Bay, Hong Kong
グループ企業・関連会社 LTSグループは、世界で、企業・人財の変革を推進しています。

グループ企業
◇株式会社アサインナビ
◇株式会社ワクト
◇株式会社イオトイジャパン
◇株式会社ソフテック

関連会社
◇FPTコンサルティングジャパン株式会社
主な取引先 ◇商社
伊藤忠商事株式会社
三菱商事株式会社

◇エネルギー
昭和シェル石油株式会社
東京ガス株式会社

◇プラントエンジニアリング
千代田化工建設株式会社

◇運輸
日本航空株式会社(JAL)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

◇自動車
日産自動車株式会社
日産部品中央販売株式会社

◇製造
沖電気工業株式会社
シーメンス・ジャパン株式会社
日本製鉄株式会社
DIC株式会社
株式会社バンダイ

◇食品・飲料・外食・農業
日本たばこ産業株式会社
日本ハム株式会社

◇サービス
株式会社テレビ朝日
日本郵政株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社リクルートジョブズ

◇金融・証券・保険
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
三井生命保険株式会社
住友生命保険相互会社
日新火災海上保険株式会社

◇官公庁
経済産業省
総務省

◇コンサルティング/IT
日本アイ・ビー・エム株式会社
プライスウォーターハウスクーパース株式会社

※ご了承頂いている法人様の一部を掲載(あいうえお順・敬称略)
社長メッセージ 『日本発世界に通用するプロフェッショナルサービス会社として、100年以上輝き続ける』

社長に就任して1年は、生きるか死ぬかの戦いでした。
そして何とか生き残ることができ、未来について考える時間を持てたときに、会社に対する想いが沸きあがってきました。

『会社そのものが究極の作品』
事業は、会社が、つまり会社にいる人が生み出すもの。事業は、発展させるだけでなく、変えたり、あきらめたりもするが、会社の発展は絶対にあきらめない。これが私の考えです。

『人財こそ唯一にして最大の資産』
でも、会社よりも大切なものがある。それは「人間」。会社は人が幸せになるために発明されたツールでしかない。人間が幸せになるために、会社は存在する。社員やお客様の幸せに貢献しない会社、貢献しない事業は、存在してはならない。そう思っています。

『お客様の成長に貢献する』
事業として取り組みたいことは「お客様の成長に貢献すること」だけです。儲かるからといって、お客様の成長に貢献しない事業に乗り出す気はありません。

『個人の創造性と個性を尊重する』
次々と素晴らしい事業を生み出すには、各人が自らの創造力を存分に発揮すること、チームで仕事をすることが欠かせません。一人ひとりが創造力を発揮し、よいチームワークの中で独自性のある事業を生み出せる環境を創ることが、LTSの発展には重要です。

『誠実に徹する』
作品(会社)に誠実さが貫かれていないのであれば、その作品に魅力はない。たとえ利益に結びつかなくても、一時的に不利益を被るようになったとしても、たとえ倒産の危機に瀕したとしても、誠実に徹する会社、誠実に徹する社員。こうでありたい。誠実に徹することを何よりも大切にしたい。

一緒に素晴らしい会社を創っていける、そんな将来の仲間とお会いできる日を楽しみにしています。

株式会社エル・ティー・エス
代表取締役社長 樺島 弘明
ミッション 『可能性を解き放つ ~人の持っている可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する~』

これまで私たち人類は、有限な資源の開発ばかりに注力しすぎてきてはないでしょうか?
一方、人間には無限の可能性があります。
私たちは、この誰もがもっている無限の可能性に着目し、社会に貢献していきます。
ブランド 『みつばをよつばに』

私たちのお客様のほとんどは、一部上場企業など、既に完成した優良企業です。
言わば完成形である三つ葉のクローバーとして、更なる飛躍・成長を志向しています。
そうしたお客様を支援する際、外部から水・肥料・日光などを提供することが必要なのでしょうか?

私たちは、外部からの支援は、もう十分ではないかと考えています。
私たちが目指すこと、それは、一枚の葉っぱとしてお客様と一体化すること、
三つ葉を四つ葉に変化させることで、
お客様であるクローバーに、質的な変化をもたらす存在であることです。

お客様の課題解決や成長に向けて、単なる外部支援者ではなく、
お客様と同じ立ち位置で共にキャンパスを見つめ、変革の絵を描いていく、
真のパートナーとしてサービスを提供しています。

連絡先

組織人財開発部 新卒採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル4階
TEL:03-5312-7015
ホームページURL : http://www.lt-s.jp/
採用Facebookページ : http://www.facebook.com/lts.recruit
掲載開始:2021/02/15

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