株式会社松屋フーズマツヤフーズ

株式会社松屋フーズ

東証一部上場/食品/フード
  • 株式公開
業種 外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売
本社 東京

先輩社員にインタビュー

シェアードサービスセンター 店舗サポートグループ チーフマネジャー
上釜 崇幸
【年収】非公開
これが私の仕事 店舗が通常業務に集中できる環境を作る
現在私が所属している部署には2つの仕事があります。一つは全国各地のアルバイトスタッフ募集戦略業務。もう一つは店舗のシステム関係をサポートする松屋フーズ専用のコールセンターの運営です。どちらにも共通して言えるのは「店舗が通常業務に集中できる環境を作るための仕事」ということ。部下には「なぜその仕事をするのか」「その仕事にどういう意味があるのか」を考えながら業務に取り組むようにと指導しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
店舗運営に、絶対に欠かせない存在
店舗で働くスタッフを楽にすることが私の使命。実際に私も店舗で働いていましたので、その時の様子を思い起こしながら業務に反映できるようにしています。私たちの部署はあくまでサポート、あまり華々しく活躍するポジションではありませんが、日本全国に1000軒以上もある店舗が毎日快適に運営できるために、絶対に欠かせない存在だと自負しています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 良いところも課題点も包み隠さず教えてくれた
採用活動時は複数社から内定をいただいており、別の企業にしようかと悩んでいたことを当時の採用担当者に相談すると、松屋フーズの良いところも課題点も包み隠さず教えて下さりました。そういった風通しの良い社風、嘘偽りなく本音を話す上司に惹かれ、最終的には松屋フーズへの入社を決意しました。
 
これまでのキャリア 2008年入社→ストアチーフ(店長代理)→ストアマネジャー(店長)→ブロックマネジャー(複数店舗統括店長)→エリアマネジャー→シェアードサービスセンター 店舗サポートグループ[現在]

この仕事のポイント

職種系統 商品企画・プランニング
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は入社するときは「店長やるのかな」とか「成長できる環境がありそう」とぼんやりと自分の将来をイメージしていたものの、ここまで多くの経験をさせてくれる会社だとは思っていませんでした。就職活動中は会社で将来どんなキャリアが描けるかをイメージするのは、なかなか難しいと思います。そんなときは、会社説明会でどんどん質問してみましょう。質問することで、きっと役に立つと思います!

株式会社松屋フーズの先輩社員

スタッフたちと一緒に成長していきたい

東日本松屋カンパニー ストアマネジャー
國分 優希

最適な運営を行うためには、多くの経験が必要不可欠

東日本松屋カンパニー ストアマネジャー
野口 遥人

店舗の課題を肌で感じる

東日本松屋カンパニー エリアマネジャー
小野 豊明

食べることが仕事

商品開発部 商品開発グループ マネジャー
原田 弥那美

会社の成長を間近で感じられるポジション

経営企画部 兼 財務経理部 担当部長
遠藤 隆也

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